辦公室有一個跟我差不多大ㄉ男同事
雖然在同個辦公室，但我們負責的計畫不同，所以業務上接觸不多

之所以提他的年紀，是因為這個人的做事能力完全不像一個30歲的社會人

他的工作夥伴是今年剛畢業的真·新鮮人
然後他現在需要那個新人盯他的工作進度......

新人七月才進公司
我昨天看到新人問那個男的核銷資料做完沒、隔天要辦活動的東西準備了沒

上週五我要出去家訪(再半小時就要出發)
他知道後就說他剛好也要訪那個案，說要一起去
其他同事問他手上的事情做完沒，他就說甚麼反正家訪遲早要訪，堅持要跟

結果星期一他們要處理核銷資料，這人的東西根本沒完成
單據缺東缺西的，還在那邊說甚麼找不到

跟他搭檔的新人是一個脾氣很好的妹妹
但我覺得妹妹的拳頭快揮到他臉上ㄌ

明明輪到他值櫃台，他偏要挑值班時間去送宣導品，然後要其他人幫他看櫃台
隔天早上要辦活動，他不準備場佈，帶著新人出去搞社區宣導(這個根本不急)
該寫的個案紀錄寫的亂七八糟(據說不到50個字)，說甚麼他很忙所以沒空寫

事情做不好還滿口理論
表現的好像自己很行很了解
聽得我都想翻白眼

還好我沒跟他搭檔不然真的會抓狂😂😂😂
有時候光是在旁邊聽我都快受不了了
這傢伙到底在衝三小

這個人是不是有後台啊，不然怎麼活到現在的？？？

angel_84tw: 沒有後台，只是單純因為社工不好找
上次主管也唸他唸很久😂