乾 氣到不知道從哪裡開始

先來前情提要一下我主管aka老闆兒子這一個多月都做了什麼

我7/1入職，入職第二個禮拜一他約我吃晚餐，因為實習生那天請假沒來，所以只有我們兩個。一坐下來他就開始問一些讓人不爽的話，像是你是不是很喜歡動漫？你是不是都很宅？你是不是都喜歡看言情小說？711賣的那種是不是都是你在買的？加上後面的聊天內容我覺得他是個怪人

NatsuHoshiyoru: 711賣的那種是哪種

蛤 7-11怎麼你了

Hy2004: 可能霸總的小逃妻之類的（？

peggy3569: 我不知道 但他一副已經給你套模板就覺得很了解你的樣子讓人很不爽

隔天下班的時候，辦公室剩我、他、實習生和另一個女同事。他先問了實習生等一下要幹嘛，實習生說要騎車去看夕陽。他又問了我要等一下要幹嘛，我說就吃飯回家，然後他就說他在考慮要去全聯買菜，找個地方煮，可能會在他家，不是他住的家是他爸媽家，問我要不要去，只問我。我當下嚇爛，直接說我回家吃就落跑了。
他爸媽aka我們老闆7、8月都在國外，不管去他哪個家都很奇怪好嗎，就算他爸媽在也還是很奇怪啊

第三天我上班一整個戰戰兢兢，只要他叫我我就會很擔心他又要說什麼奇怪的話。有同事放了一箱零食在公司，上面也有貼他的名字並表示這是私人地勿動，結果發現裡面的東西被吃了，就直接問我主管是不是他吃的，沒有問是不是有人動，是直接指名道姓地問。然後主管就說：「喔那是你的喔？我以為是公司的阿，阿不然我賠給你啊。我就覺得那箱長得很像公司的東西啊，我就沒有看到有貼是你的東西啊。」反正整個態度就是他不覺得他哪裡有問題，我就在猜他應該是慣犯。

下午趁著男生們去打球偷偷問了一下前一天在場的女同事主管是不是平常就那樣，得到了這個人基本上就是偏白目、沒有社會化的感覺，但他是老闆兒子所以大家也都不能拿他怎樣(我是在這個時候知道他是老闆兒子的)。去打球的同事回來看到我們好像有點嚴肅就問我們發生什麼，我們其實也沒說什麼就只是交換了眼神(？)他就知道我們在講誰了，所以說大家都知道有問題的人是誰嘛

星期四主管固定不進公司，因為他說他要健身，星期四人比較少：)
然後星期五一早來同事就問他是不是前一天有回來，公司門沒有鎖，他就一副沒有鎖又不會怎樣，又不需要鎖的態度
然後下班的時候又問我周末要幹嘛 真的是不關你的事欸

這個人到底有什麼問題？？？

r_love_h_520: 他整個人都是問題 大概是被爸媽寵到歪掉的小孩

第三個禮拜他叫我架公司網站（前端+後端）之前他說要找另外一個人來寫，但不知道為什麼又跑到我身上了。其實我對這塊也沒有很熟，就只能邊做邊熟悉，然後他每天都問我弄好了沒，他一直說他之前叫chatgpt 寫很快就寫完了，超級煩，chatgpt 寫出來的東西難道就不用改嗎！？寫出來的code一堆bug修不好本身就已經讓我超暴躁了，跟他說我現在碰到什麼問題，他也只會說他不會，我要自己加油：）給他看簡易的成果，他回我為什麼不怎樣怎樣，我之前就跟他說他那個我暫時弄不出來，所以先弄個能給其他同事看一下的版本，真的是很想跟他說你行你上欸

我感覺他其實基礎很不好，感覺不是相關科系畢業的，問他問題也得不到任何有幫助的回饋，他只會說他不知道，然後明明都沒去了解就說某些東西一定能用，莫名其妙
星期三早上請假去了一趟駕訓班，他下班的時候還問我早上是不是真的去駕訓班，讓人超不爽

星期四他和實習生帶了實習生的朋友上來算是內推面試，但完全沒有跟公司講，同事看到感覺不太高興，有聽到有人抱怨說那個人是誰
實習生的朋友好像說會先考慮研發替代役，所以主管就叫其他同事去幫公司申請研發替代役，我聽到差點笑出來，拜託，我們公司才不到20人，要搞什麼研發替代役

除了弄網頁，還要裝能跑實習生的code的環境，這個真的是有時候很快有時候很慢，但星期五午休開始前他問我弄好了沒，我說還沒，然後午休我去駕訓班考駕照，回來之後他又問我弄好了沒：） 你怎麼會覺得我能邊考照邊裝環境，就算沒有去考照，我也沒有要必要在午休的時間工作吧

而且這個禮拜他其實都說他的電腦沒有顯卡所以沒辦法工作，然後說他負責某部分也沒看到他在弄，星期六還打電話來問我硬碟分割下去是不是之後就只能這樣了，不是週六跑去補班別人就要配合你的工作時間欸，而且這個明明網路上查得到吧，不是很愛問chatgpt嗎，為什麼又不問了

星期五下午他還跟其他同事吵起來，他一直問同事幫他處理研替的事了沒，同事說他很忙，有請另一個同事看了，他說同事態度很差，然後就吵起來了 呵呵

雖然還沒連載完 但讓我插播一下

有什麼好不確定的？哪裡比較好？

......職場性騷擾

sora0017: 但如果檢舉他 走的人大概還是我

他好煩

peggy3569: 我覺得目前工作最討厭的事就是跟他講話

真的有被氣到欸
每次討論都在鬼打牆就算了 還要貶低我的興趣

我就是感覺不出來啊 連工作內容都要我自己通靈 我要是能做到我還會在這裡嗎

我其實不知道正常人大概多久可以開始獨立工作 但如果你要一個進去不用指導就可以當即戰力的還是找有工作經驗的比較快吧 雖然我不知道你能不能找到就是了

基本工作流程大概三個月能熟練（有人帶有人管的情況下），大致摸透公司上下要抓一年左右 就算有工作經驗也不是進去就能上手，每間公司的潛規則不一樣，所以新人教育真的很重要

r_love_h_520: 他看起來沒有要做新人訓練的意思 他從一個月前就說不想管我 一直在指責我沒辦法獨立工作 要我自己去找公司同事有什麼問題要我們解決 然後說他當初也沒人帶之類的 他從小在公司看這麼久當然很熟悉公司啊 但我就不是阿

有些人真的不適合當主管 如果他沒辦法被處理的話，就適當擺爛或發瘋吧 先顧好自己的身心狀況

r_love_h_520: 他甚至跟我說管理是兩人份的工作 他很累 他覺得他自己不是主管 但重點是在所有人眼裡他就是
我覺得我每次都被他搞得心情很糟 我在看我可以跟他耗到什麼時候

感覺個毛...工作是可以靠感覺的嗎
有時候就是沒想法才會想問問別人，給自己一些靈感。而且我做的東西是你們要的，剛進去誰知道你們喜歡、想要什麼？連這個都講不明白，真的超級難溝通

peggy3569: 真的 每次要問他到最後都會繞回去要用感覺的 跟他溝通真的都在鬼打牆 我覺得他根本就是因為回答不出來

星期四晚上 甚至不是下班前收到隔天要出差真是謝囉
逛沒兩下就說他累了要去休息（他說因為他出門前去游泳）叫我們（我&新同事）看到他有興趣的再跟他說 既然這樣就不要說要來啊
中午我問午餐是不是自理（因為他平常不吃）他就說要等他看完我們剛剛看完的再一起去吃 然後說他找不到攤位也找不到我 叫我要找到他帶他去 哈囉 世貿那麼大那麼多人 你找不到我我就找得到你嗎？？？而且我為什麼要浪費時間陪你看我剛剛已經看過的東西

後來帶他到攤位之後我就去看其他攤 會合之後他說我是去看動漫的東西 展場裡面最好有 不要因為我是宅就覺得我只會找動漫的東西來看欸
吃飯的時候他們兩個在airdrop照片 我問我是不是蘋果 我說不是 他說好可憐 現在是手機不拿蘋果就表示混得很慘是不是 我就沒有想用蘋果手機啊
吃完飯他們說不想回去 想在台北玩一下再回新竹 我就說我有想買的東西（蘋果糖） 所以我們可以在信義分開逛一下 他就說要跟著我 他要看我都買什麼東西 莫名其妙 我買什麼關你什麼事 一整路都像怪人一樣在後面跟著 真的很煩

唯一的小確幸是他一到新竹就說他要回家睡覺了 所以我們也可以提早下班
忘記說 去程高鐵票是他刷卡買的 我下車之後把車票給他說他可以拿去報帳 他居然說其實可以不用留 反正也沒多少錢 既然沒多少錢那你之後最好不要來跟我說我的車票錢沒給 我是不會吐出來給你的

結果他的事多到我根本打不完 完全懶得把之前的補齊

原來這裡有更新我現在才發現
他真的好煩