10月請了一個禮拜的特休要出去玩。
然後隔一週又請了一個禮拜的特休出去玩。
結果老闆跟我說叫我自己考慮清楚，不只兩個人跟他說我的事。
我想說如果是平常工作方面的話應該跟我請假沒有關係，所以可能是去年我連續請了近兩個禮拜的假被說話？
然後隔一週又請了一個禮拜的特休出去玩。
結果老闆跟我說叫我自己考慮清楚，不只兩個人跟他說我的事。
我想說如果是平常工作方面的話應該跟我請假沒有關係，所以可能是去年我連續請了近兩個禮拜的假被說話？
但為什麼我要請特休還要看別人的臉色，我都特地挑淡季才請假了，就算我想15天一次全請掉休息三個禮拜也是我的自由吧
但如果老闆也這麼覺得，應該就不會跟我說這些了，所以是我這樣請他也不開心？
他還跟我說我也要自己考慮好年終的部分（應該是請假少的人年終會比較高的意思）
我的第一個想法是那我就在領年終前辭職，這樣我就不用去考慮年終了對吧嘻嘻
本來只是工作客人很煩想辭職放過自己，現在變想辭職換老闆
不是啊我現在都做到9點才下班，我淡季想放鬆一下怎麼了？
還是他們覺得我加班這麼晚也沒什麼用，他們還要付我加班費多一筆開銷？
還是他們覺得我加班這麼晚也沒什麼用，他們還要付我加班費多一筆開銷？
如果是這樣的話你們倒是找一個人在我的下班時間6:00準時接我的手啊？
我這幾個月沒聽過跟我說可以下班了，只有聽到老闆跟我說他要去xxx，店給我看一下
我這幾個月沒聽過跟我說可以下班了，只有聽到老闆跟我說他要去xxx，店給我看一下
今天快8點初下班，老闆還跟我說今天怎麼這麼早走
我都不知道他是不是在酸我欸
我都不知道他是不是在酸我欸
我公司也很常PUA 
好像爭取該有的福利是罪
每次都想檢舉公司
好像爭取該有的福利是罪
超時的部分應該可以檢舉
不然也可以去天眼通寫評價
104現在好像也可以
辛苦了QQ
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