淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
想問有在工作的大家:(下收
latest #30
掰噗~
3 months ago
No good, Bob (nottalking)
現在在糾結要不要換工作
淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
前提:現在的工作自從換老闆後從easy模式直接跳到hard模式,然後11號同事要退休了目測應該會變成hell模式
前提2:我們公司被另一家大公司接手之後會有很多改動(不管是模式或是人事),總之各種不確定,但應該不會往對我有利的地方發展,(最糟可能會因為精簡被拆撤或縮編
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淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
然後前陣子去面試了一家印刷廠
先說優點:
1.離我家比較近,大概比現在工作少了15~20分鐘車程
2.工作單純:據說都是接學校的單,就一直排版排版排版
3.可以學到印刷製圖輸出相關技能(如果之後要跳相關比較好跳)
4.不加班見紅休(面試那天觀察一下的確時間到他們員工就打卡要走了)
缺點:
1.薪水比現在少至少2000
2.因為工作地點算分店,老闆在另一邊所以有裝監視器(聽說是在螢幕背後直接裝一隻監視員工作業的那種)
3.不知道是不是監視器問題,那天去上機測試的時候整個環境非~常~沈悶,大家都不交談不講話那種
淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
原本面試完覺得應該不會上(因為測試的項目沒完成/風格上也跟他們的示範作品差很多等等)
結果昨天接到他們老闆電話通知,看我要不要上班…
而且聽說去面試的人裡面我算是好的
導致我現在陷入了糾結之中

真心想問大家…我該接受嗎
睦⠀
3 months ago
我覺得看你認為那兩千重不重要,不然感覺我可能會考慮等現任老闆資遣(?
1.缺點部份我覺得三點都不太妙,2.3點可能會成為未來工作的壓力來源
2.優點部分的不加班,也有可能是淡季的錯覺,但這部分通常要進去才會知道實際狀況
--
感覺可以再多看看幾間(? 應該還會有更好的,不然可能只是從現在的地獄跳到另外一個地獄
mutsumii: 現任老闆不會也不太可能資遣我(資遣我=店裡面沒有人可以處理這方面的爛事)以後就算縮編也只是被調部門處理不是我想做的工作

少這2000日子還是可以過…但…就覺得這年紀這種薪水很可憐(。
淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
miso1006: 對欸,現在是暑假算他們淡季,老闆有說過他們旺季就是畢業季

你說的沒錯…我目前的工作位置就是很角落很爽…偶爾摸魚不會被抓包的那種 …所以聽到那位老闆直說有監視器的時候我真的
SophiaCha
3 months ago
離家近的話 薪水低一點點我還可以接受
但仔細看是比現在公司近15min..?XD

有監視器我不行..除非薪水我很滿意...
SophiaCha
3 months ago
我離職的理由之一也是原本公司還沒搬家時我的位置超級角落很爽
搬到新辦公室以後 格局的關係 大家都會在後面走來走去
SophiaCha
3 months ago
結論是兩家都不要(?
很棒…剛才本來要去婉拒的,(大概說是因為薪水問題),老闆說他考慮一下能否給我開到跟現在同薪水
有監視器真的超不行,不然我也是那種薪水少沒所謂只要能準時下班偶爾能摸魚就行。
覺得誘因沒有大到想去這間,比較建議繼續找
印刷業的需求可能越來越少,薪水彈性也不高
淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
SophiaCha: 15MIN對我來說算多了[騎機車40跟25分]仔細算一下可能更多會到20~30
SophiaCha: ariaglory: 監視器真的是最大門檻[抹臉
淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
dinnerholic: 欸都.不是傳統紙本印刷那種,是各種宣傳物[扇子/套卡/周邊/期刊/大圖輸出]製作,哪個其實還是有點差別啦大概,身為只發包的我個人是蠻想多學這一塊...老實說彈性什麼的...我只是想說換工作沒能加薪至少持平 [卑微[
夏/奕望
3 months ago
我覺得聽起來,我自己會傾向先留在原先公司,繼續騎驢找馬,同時等資遣⋯🤣
我的大地雷還真的是監視器,我的極限就是有人在背後走來走去(不是盯著看的狀態)
我覺得⋯我事情有好好做好做完就好,到底放什麼監視器幹嘛⋯又不是碰得到錢的工作🙄🙄🙄

再來我不建議做學校相關的美編工作,畢竟少子化,再來數位化,最後就是公司掰掰惹⋯如果想要長久,個人不建議這個產業🥹
夏/奕望
3 months ago
我原先位置也是那種有隔板、一個人小天地的辦公室,後來也是部門搬家,整個變成超寬敞,沒有隔板,差點要去團購隔板🤣
但還好我老闆(我們team的頭子,不是部門最高層)就是秉持著「不要太誇張」的狀態都不太會管我們⋯事情做好就好的態度
夏/奕望
3 months ago
聽起來新的工作氛圍也不太好,我覺得雖然不太愛跟公司同事打交道,但我覺得基本的一些談話或是交流還是要有,就是和平的交談等等的⋯太沈悶我也是會受不了
夏/奕望
3 months ago
我還真的有點想問,實際妳現在領多少⋯畢竟基數夠大、少2000可能還好,但不大的話,可能感受就差很多了
夏/奕望
3 months ago
之前在liveABC(英語教育雜誌)做英語教學月刊的時候,大概是2016年離職的,那時候產業已經就很慘淡了(少子化賣不動、數位化沒人要買紙本),薪水萬年不漲、年終永遠1個月,最鬧的是這麼爛的地方還是有人事鬥爭等問題,八卦也四處亂飛⋯
natsunari: 現在...很少 不用繳所得稅的那種...但因為我住家裡其實還好[當年每月還學貸還是可以過得soso],但是現在有貓還想存點錢所以想說至少持平吧 業務方面聽那位老闆所說周邊縣市100多座小學都是他客戶,所以他也不另外跑業務單純收單作業,而且業務性質其實也是可以外接其他產業的生意,到不至於因為少子化少太多生意
淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
而且就算他真的收掉了,如果能學到相關產業的知識,要去其他廣告社也比較容易<<<我有一部分也是抱持這種想法去應徵的
淚灑黑風海-BLue
3 months ago @Edit 3 months ago
我現在的工作說真的要不是店總太機掰,單就工作環境來說我真的是可以等到上面大公司精簡動到我的位置才來考慮[少說也要4.5年吧
夏/奕望
3 months ago
fengland: liveABC應該跟空英業務可能各佔一半吧,所以我想應該是比你們那邊更多,只是想跟你說,未來可能有這樣的趨勢就是,之後要跳就會更難了(年紀等等因素)

但感覺薪水真的⋯少這2000好像殺傷力不小,那我就是勸你多看幾間再來,不要急吧。
聽起來優點沒能比過缺點 監視器真的很母湯整天上班都會不自在吧
KazeYume: 是啊…不過詳細還是要看監視器位置才知道有沒有摸魚死角,唉總之還是再看看吧
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