掌聲鼓勵鼓勵

老實說那種把工作當作「家」為宣傳的職場我都會警鈴大響

在公司裡，我們需要是一個「正直與正向」的人，例如午休，若幾個同事太常一起出去吃飯，會被認為搞小圈圈，我們會被發警告牌，被說「不夠正直」<<好噁心

+1，一個正經的環境，人待得舒適了自然會有像家的感覺，不需要公司特地拿來當宣傳

總是在特定事件發生時，他們會開始「做些什麼」。當時創辦人馬上知道他該做什麼，他找了現代婦女基金會，發了一篇新聞稿，好像女人迷一直在這個議題上努力一樣。

他們會一邊扮演大姊姊一樣的角色，一邊重挫你對人性的理解，用正義的聲腔，玩消費主義裡的遊戲。我們以關注性別的身份進入組織，然後寫著一篇篇品牌廣編文，告訴女性怎樣更好，怎樣成為自己，喔對，去買雅斯蘭黛的保養品。
當我寫完一篇擁抱橘皮紋的文章，就要寫廣編的除皺文，告訴大家，去買這個產品，你就會變成一個被愛的女人。他們告訴我們，這是「多元」。
<<好有既視感

好像傳銷系統

Apple Lin (@applelin2000) on Threads同事請我補充：千萬不要忘記 老闆硬要叫公司 樂園 如果你說是公司 還會被糾正：是樂園！！！
WTF
<<wwwwwwwwwww

<<wwwwwwwww