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機器狼想一想再來回答您汪

工作不做份內的事,難道我要去問隔壁電商他們的工作要做些什麼,然後我去做電商的事情嗎

好想反問她,那你做了那些份外的事情喔,但我怕我問出來我連60分都沒有了

因為之前老闆有說,考績會影響年終獎金,如果因為他的只做分內的事情而少了年終,我絕對會跟他們兩個吵架喔!!

？？？？什麼意思，要多做事情有多給錢嗎

額外工作額外給錢啊！！

Q_Chiang: CATGIRL0926: 應該是沒多給錢喔!

而且我有反問要怎麼做他所謂多做的事情,主管說:你可以在你出貨完後想想還有什麼可以做的

我想不到我又問她,出貨完還要多做什麼?
主管:這就是我要你想的

我是不是該逃了

基本該給有給就可以考慮繼續待……XD（反正你不「多做」也沒違規）

老實說我覺得這樣聽比較像變相扣薪，明明我做好我份內的工作是100%，可是上司要求要你做到150%才能拿到100%薪水

哪有什麼只做份內的事才60分，應徵什麼做什麼啊，多做的話那薪水有給2倍嗎？

CATGIRL0926: 我原本打算在台北待完2025年後要回苗栗,如果今年年終有少,我就要果斷回苗栗了,畢竟沒有多做還扣我年終太不合理

Q_Chiang: 真的!!!我真的不能理解主管的思維!我有時候都不知道到底是我的問題還是主管腦袋有洞Orz

CatBS2014: 沒有,其實我已經變相做了很多不是我分內的事情了,但我主管似乎覺得還是不夠多Orz

而且不知道為什麼整間公司只有我一個人做了年中考核......

你該跑了⋯⋯聽起來就是你特別聽話好壓榨⋯⋯

CatBS2014: 我還指望著明年用特休去日本玩,現在根本憑著這個在支撐我的動力了