我必須承認自己不是什麼很有耐心的人,尤其在這麼忙的季節,每週還要抽出大約10小時指導新人,還教不會,真的很崩潰。一開始,我和簡中同事看他犯的一些重複錯誤,原本以為他是沒有用心,結果第一次連線開會為新人講解中文需要注意的各種事項時,發現他超認真在抄筆記,我們就想說完了他很用心。
結果這陣子上班覺得壓力都好大,只有新人請假的日子覺得輕鬆一點。雖然按理來說新人已經通過訓練期應該要可以獨立作業,但以現實來說就是沒有辦法。先看他的東西和月底再抽查他做完的東西,只是先吐血和後吐血的差別而已,先吐血至少還來得及補救。
這是我接下這個職位以來,第二位訓練的新人。第一位因為有專業翻譯經驗,本身也是外文相關科系,很快就上手了。他現在也很努力幫忙訓練新人只是不知道這位新人到真正能上手到底還要多久⋯⋯