你說了算~

你的存在讓世界增添了更多美好！

昨天去應徵一間運動用品店總公司的行政總務
整體環境很乾淨 大家都很安靜
跟上間公司的氛圍差非常非常的多

談得很順利，薪水也是直接給3w3穩定後明年調薪
對方也一直說這段時間有自己的安排沒關係可以等，感覺一切都很順利但就是有一股違和感

可能聽到每週都要到各個點巡視然後一個月只給200通勤費、然後沒有加班費但一定會拖到15分後才會陸續下班等狀況就覺得

嗯好像哪裡怪怪的

雖然這樣說但其實到今天還在被前公司問東西在那裡、這東西怎麼做怎麼翻譯、給政府的公函怎麼寫給打擾

會不會是因為通勤時間至少要30分鐘身體條件性的在抗議

欸 我之前面試也有面到一間運動用品總公司 也是去面行政類 那邊也跟我說會拖延到下班時間XDDD
通勤30分鐘好久哦......!!!!!

感覺是屎缺，薪水不高，所以沒有人吧
說不定入職是另一套標準

inilinny: 他是不是靠近看黃色小鴨那邊wwwwww
幹真的太久而且因為要尋場，所以變相一定要騎車

我：（旁邊明明有輕軌 不是會貼車資嗎ㄏㄏ

對他在黃色小鴨那邊wwwwwwwww
同 同一間了吧(欸

ppmrita23: 一定 而且雖然他一直強調明年有3w5但今年就是3w3然後看情況跟能力升到4w

面試：但我不知道要幾年，這間辦公室我跟另一個有到4w
我：（十幾年才4w還要做會計的工作 有貓膩

inilinny: 幹幹幹幹幹救命wwwwwww
應該就是那間 幸好你沒去他聽起來真的很怪（

而且我覺得最怪的是 他們既然要尋場但沒有公務車、沒有公費用的通行卡、一開始說實給實付後面馬上改口一個月補貼200
欸不是有可能去台南屏東欸，開玩笑去那麼遠居然還沒有常備

丹丹漢堡嗎

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今天面試品管 緊張

中規中矩的公司 跟商店一起運作的肉類進口商
倉儲、進出口都要跟著產線作業，所以大量的時候要加班（會給加班費）

一次三個主管來面試，基本上行政主管感覺只是來當槍使 真正在處理都是人資跟品管組長
進去只有最低底薪考核後才有3w6（含證照津貼那些的），偶爾假日出勤

問了一些前公司想做但無奈做不到的稽核跟檢驗的問題，感覺一輪下來一直在畫大餅（只知道只知道後來還要開火鍋店（食材的檢驗複雜度大幅上升

沒辦法內檢都是外檢+第三方稽核，聽起來應該是訓練有素的工廠、但實際上怎樣就不知道了

說會小隊一起行動作業，但感覺看他們進出時都只有一人
而且無塵室居然沒有防塵裝置或是吹風系統之類的，認真的嗎

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今天面試現場稽查 抱持著去大公司看看生態的心態

直接被人資勸退wwwww
人資：你會設計你會社群你來這邊浪費時間欸

我：蛤？
人資：這邊很固定死薪水，你又年輕不要在這邊待著很沒有發展喔，你去學AI說不定比較有幫助
阿然後去台郡試試看那邊福利待遇比這邊好很多

我：他們有開AI工程師
人資：你去應徵這個然後用AI改一下，你可以上的信我

突然能感受到南部人的熱情（總之先存了

人也太好了吧！

不過本來就是來拒絕的，沒想到會得到這個回覆+主管瘋狂說沒問題
我：8/19才能上班喔
主管：沒問題
我：我有胃潰瘍喔
主管：你會去看醫生，我們這邊也都是正常上下班不會拖延的

（主管走後）
我：你們是不是很缺人啊（小聲）
人資：對，現在電子廠各個職缺覺得很兇，有人要來做都很歡迎（小聲）

ppmrita23: 人真的超好！我差點哭出來⋯！
然後聊天後知道因為他弟弟也是做設計（不被家裡看好）但因為堅持不放棄創了一人公司自己接案（外包工作），現在過的辛苦又滋潤（能從事自己喜歡的工作也做的很開心）
所以他對我會畫圖設計這點很有帶入感，也一直鼓勵我繼續往這塊前進不要做行政類的工作

說真的，我哭死

然後她自己喜歡製造類的，所以推薦好幾間有前程的製造業做參考，然後一直說不要去單純的電子業
因為現在電子產業瘋狂缺工所以沒什麼訂單，很多中小廠都收起來或是被吞了

我：我能夠從上份工作了解這些狀況（訂餐量跟出勤量）
人資：上禮拜才收了一間，所以要記得去有擴展新行業跟學習新技術的公司，不要在這種純粹死板的待

他給我動力 突然覺得我可以用ai來寫網站跟撈數據資料發展SEO
如果是程式語言其實前幾個禮拜有去寫POS系統結合VBA，感覺在整合一下就可以結合碳足跡去計算了

你燒好香了吧、我遇到的都是貶低我的嗚嗚
你要好好把握機會！你可以的！加油

ppmrita23:都2024了還存在會貶低人的面試官，看來他們很不缺工餒(把人當Mㄇ

我可以的！現在只要加油點做成報告！就一個段落！
阿丰也一定可以找到心儀的公司的！！一起加油！

人好好喔！！！
根本是做功德ㄨㄚ

bsakuri25: 真的能體會到處處皆溫暖 而且還說不要放棄你會的才能
「如果你只會行政或你甚麼都不會，那我可能會覺得你待在這邊就好。但你會設計又有美編能力，為什麼要來應徵這個職位呢?」
「你應該要去更有前景或福利待遇更好的公司，妳還年輕該多出去闖闖」

然後因為暴雨所以等一段時間，人資就趁機跟我聊很多事情跟發展(公司也是他介紹讓我參考
他真的太溫柔了QQ

alice42121: 真的好溫柔…整個大好人耶……

bsakuri25: 突然覺得這就是面對炭治郎的心情欸....感受到溫暖...(也會變得很有元氣

alice42121: 那要去玩AIAI了嗎((

bsakuri25: 剛剛用Ai寫了一些task結合番茄鐘跟yt 後台播放的程式 （真的是亂做wwww
突然發現他可以拿來出考題 早知道之前的教育訓練用AI來出題就好了

alice42121: wow

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面試食品廠的品管，老字號的品牌
不過昨天她們人士請假，只有接到電話邀約hmmm

到了現場，工廠內部非常乾淨、人員相處也很融洽
不會給人太急躁混亂的組織感（提高好感）
但因為品管位置要本科生，所以面試的主管一次丟了四份工作讓我選

是一間有實體店鋪、網路通路、家樂福跟各個超市甚至有的國外去的工廠
其實我也對這間有印象，因為他們的滷豬腳很好吃（幹）

很被認可文件處理的能力，上份工作是餐飲所以了解後的四份工作定位：
1:ERP生管：產品分類然後放到電腦追蹤紀錄，要超級細心（前前公司的工作內容）
2:非登不可管理人員：去追蹤各個產品的無聊管理，然後去政府網站做登陸（沒有做過但因為寫過菜單所以沒問題）
3:業務通路專員：結合倉管對庫存品進行追蹤，比較需要溝通跟了解現場狀況
4:採購專員：就是採購，然後會更需要去了解廠商競爭的問題

其實我還有問到電商的缺額，但他們說這個是另一邊公司的職缺這裡沒有，如果真的很想要也可以幫我引薦（只是需要提供作品集）

開太多職缺了瞬間不知道怎麼辦（因為都有接觸過所以選擇困難）只好先跟他說回去考慮一下

現在覺得就跟前公司一樣，一個人扛三份工作的我在離職後各別再找三個人來做，希望不要又是通通塞給同一個人

非登不可這個超麻煩的，沒有專員去做根本做不完啦

不過面試的一半肚子餓了，回家後趕緊吃東西

要輕鬆的話就是採購，要學到東西就是業務
其他兩個就是學會後可以躺著做到公司收掉或被增加其他工作量
因為對方不是人事也不方便問薪水，明天再去104聊聊問問好了

我剛剛第一個反應是萬巒豬腳，或是東成
東成醬油的豬腳超好吃

bsakuri25: 不是東成是O師傅 如果東成有開職缺我也好想去應徵 看到乾淨的環境出產的食物心情會很愉悅
主要是上一間公司的環境實在是太骯髒，這趟去差點感動到哭出來 （這就是正規的食品工廠阿！！！的感覺

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今天是老字號高點品牌的行政儲備，不知道為什麼開始很不安，但第六感並沒有叫我不要去的意思

可能最近下雨天沒什麼太陽，又看了大正時期的文學（要跑TRPG的前置作業）想要融入當時的感覺，結果反而被影響了

面試的人是經理，因為覺得這裡的人沒有向上爬的慾望，所以希望我進去後可以無底野心一直創造價值給公司，甚至把所有的工作內容都拋出來

公司是輪班制，但遇到假日出勤卻沒有給加班費跟補修，聊著聊著感覺到希望員工拋頭顱灑熱血為公司奉獻犧牲，但公司在三個月後才給全勤1000，而且因為是變形公司，所以只在乎一週一定休1天，剩下丟給儲備幹部安排（包含自己跟員工的休假日），如果沒休乾淨就是自己的心軟，變相讓員工自行負擔

管理三人、ERP系統管理（還要重新規劃精細內部系統跟重新整理雜亂無章、重複的資料）、數據報告匯報、需要對內（部下、長官、高層）對外（廠商、工廠）的溝通，一直強調創造價值、大餅畫好畫滿

「變形工時」怎麼算？所有產業都適用嗎？老闆可以要求先上10小時班、之後變6小時嗎？｜彈性工時規範懶人包 ...

最後看完說更適合去他們的食品工廠（在大寮騎車也要1個小時超過）
確實我的工作經驗去工廠比較適合，那我為什麼不在前公司待就好
至少現在假日出勤、紅字過年都是按勞基法的乘數

經理：你接的這個人，也就是上一份負責這工作的人也是身體因素離職了，我希望是有責任心、有企圖心、能正常協調工作而不是全部攔起來不分配的人

我：（這個工作量，這裡的人又像妳說不上進，難怪會把自己搞爛欸（不就是我嗎））

經理：面試完後你給這個職缺心儀分數幾趴呢？
我：60%左右吧
經理：喔～

因為前前公司就是一樣的境界，所以感覺到你們的混亂了呢

接到錄取通知了，欸不是
我不知道哎惡怎麼辦

這間公司好雷ㄛ…
不愧是做食品的嗎…餅畫好畫滿…

還是你來投我們公司啊

bsakuri25: 我能感覺到這間公司可以讓我學一堆東西（確實我也是喜歡學+偏好考證照

經理有打算培育我，但同時也想到前公司的店長也是這樣的畫餅（PTSD），進去3w3，ok3w5，有能力可以做到7w（但這個有能力是怎樣⋯⋯難以定義，按照這個經理的說詞也是很有業務野心的女人

你越說我越心動，回家馬上投 （幹

而且我有一個很聊得來的同事親戚在橘子
他也推薦橘子，確實很有制度🍊

alice42121: 橘子真的很不錯（福利），只是薪水沒有比較高
然後好不好看部門，但基本上應該都沒問題（我們部門也沒問題，只是專案排程所以我才離開，不然我也學到很多東西）

bsakuri25: 現在比較尷尬是我看完後唯一能做的只有企劃跟行政，行政真的好低（真的就是慢慢爬上去調薪水的程度）（天人交戰

感覺我先去考一張ISO27001跟CCNA比較有機會爭取的樣子

好消息 前公司整個政策改變
壓榨人的高層要離職了（調離到其他廠區）

雖然很白目但感覺可以去提看看了

alice42121: 我以為你前公司的問題是整體性的，原來是主管only嗎

bsakuri25: 是整體性沒錯，但因為今年被集團吞併後，原本的高層陸續離職然後由集團分派原高層下來（本來要省錢人力資源、設備、環境都陸續在改善），

我會離職的最大原因是我的直屬上司，她是集結控制欲、老輩思想、自我中心、喜歡扮好人攔工作（然後全部丟給下屬自己佔功勞）、潑下屬髒水、親屬關係帶進公司（然後一直抬高親屬貶低一同工作的同事、也是因為這樣當初逼走一堆會做事的人）的老害女強人

alice42121: 原來如此，但我擔心回去還是會太累或是不舒服…（也怕錢不到位

bsakuri25: 真的會很累，我只能這樣說
錢跟福利的話就是要再談了，目前看到管理公司的上層在招聘業務助理，我已經投遞了

至少回去的話看能不能做採購、物料而不是行政，就不在同個辦公室（不用看到主管

聽同事說已經都陸續換成管理都換成上頭公司的制度系統、進出貨等，人員也有穩定的人派遣下來了

現在就是坐等主管被架空（聽說連菜單也開始有派遣的營養師介入了）

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今天去面試電商，因為下午還去外縣市所以現在才打（

面試的人是人士+經理
公司本是進口銷售，做機油或輪胎保養的
現在有異域開發食用橄欖油跟堅果類的，號稱老闆注重品質到吹毛求疵、甚至壓不下成本的情況在

介紹完自己跟履歷、經驗聊完後
主管：你很會聊天講話欸，你是E人嗎！
我：不好意思我是I，只是這個是職場E的部分（苦笑
主管：騙人！你的客服應對很有辦法
我o0(（該怎麼說明因為遇到過的都是智障，只能順著安撫為主呢））

了解也告訴在食品廠時的工作內容，對方希望我可以當窗口去處理客訴跟營運把關的工作，但感覺到他們對自己的產品很滿意、所以除非遇到客人的質問才會有應對，不然都是不會主動去發布訊息稿件
像這次的蘇丹紅跟中國的汽油冒充食用油等食安事件

經理：我們不直接發佈自清，這樣才不會讓人有此地無銀三百兩的感覺
我：我可以理解，但我們本身會有品管跟第三方的查驗嗎？
經理：這些都一定要有的
我：（但你說那些都是海外工廠，而且翻遍官網網路上沒有特別看到ISO證明之類的）（不過也不是太大的問題，只是需要一個保障而已）

目前看下來很滿意，但對方說要等兩個禮拜才能告知二面
人事：你覺得滿意嗎？
我：我能感受到你們的野心跟自信，會有辦法的擴大的，不過可以多拍shorts短影片進行曝光，看了影音的部分點閱率有點太低了（想
人事：那你目前有offer了嗎？要等兩週後才會通知喔因為人很多
我：嗯⋯⋯目前有兩間offer，也會陸陸續續的面試，不過我很喜歡你們公司

只好繼續應徵，有一間未來要遷移到滿近距離的公司
但他目前真的超級遠（論舉例來說騎車1.5小時/趟

好遠啊！1.5小時滿累的

ppmrita23: 有在考慮要不要在那邊租短期，但也要是面試後覺得沒問題
但其實他們現在連面試日期時間都讓我排，不知道是怎樣的公司

是嗎？現在滿多都是讓人選面試日期的，不然對方提供的日期很多求職者都很難配合

ppmrita23: 可能我這邊找到的都是按照他們公司可以的時間，像昨天那間也是改了三次的面試日期後才去應徵的（一直出差開會的樣子

目前遇到可以選時間的只有兩間，但一間在新北當業務不考慮 （而且產業別是政府標案hmm

錄取了！（回去慢慢打）

哪一間！

bsakuri25: 很大間的人力仲介集團！
是應徵負責工廠外勞的行政職務！比較操但可以學很多（對接的是整間工廠的外勞），環境很好福利很好（不用補假週休二日）、但就是家族企業

加油…

bsakuri25: 就試試看至少談下來蠻滿意的
下禮拜去試看看，沒辦法至少他還會給車馬費

總之就是如上所說，大間的外勞仲介公司冠龍
很老大氣粗的裝潢，然後一樓改裝成咖啡茶葉店，面試的人說累了可以來樓下買東西（好喔謝謝

一開始是上機考，結果那台鍵盤壞掉了（幹
幸好只是照著做一張表單，都是很基礎的東西，因為很長拉表所以很快就做完在那邊玩手機了（

環境很安靜，偷偷看的時候看到大家都戴耳機做事情，等上層走掉後就開始開心聊天了（跟著聽），可能是有重新裝潢的關係還蠻乾淨的而且應該是有按照風水的概念連角落也有水晶之類的

長官面試是老闆的女兒，還蠻認真的也會做筆記聊天，不過可能對業務還不熟悉有些回去問旁邊玩帝國手遊的老爹（老闆）

感覺到有想要認真做事的態度（還蠻好感的可能因為年紀差不多吧）

因為是處理安排到工廠作業的外勞，所以文件上會比較繁瑣、也會需要研究國內外的勞基法等文件資料，每週開會聽老闆講古（不討厭啦讓我趁機畫圖就好）

看起來是要跟業務合作的報告，所以每週需要做週報追蹤，可能要看看怎麼做能最快完成

老闆女兒：我覺得你可以先來做做看
我：也可以，那禮拜一上班嗎
老闆女兒：我們禮拜一都要開會啦，額⋯⋯會很無聊喔（偷瞄老闆的方向
我：喔喔好⋯⋯禮拜二好了

抱持著去試試看的心情，感覺可以摸到很多東西
但聽說很多人都撐不到半天（莫名有鬥志

聽起來還蠻舒服的環境

bsakuri25: 我覺得他們也講的很直接，沒有分紅但一定會給年終、福利也因為是跟政府有關係合作，所以該給的都會給

洽談的人員說做得住的可以做很久，習慣就好了（

你好棒
我也要好好整理作品集了

ppmrita23: 阿丰加油餒！你的UI超優秀一定可以找到很棒的公司

嗚嗚謝謝 我要努力

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I人，然後來應徵業務
真的是來自找麻煩

但其實因為是前公司的上層管理企業，他們要求的內容都跟我平常的部分工作很像（八九分（對我以前居然需要做到這種程度想想就==

然後現在二面過了等三面

太快了（大叫

上了
傻眼

哇，巨佬的春天！

bsakuri25: 職場E的強大就在碰到工作時就是話佬
可能因為這樣+熟悉工作業務 就被錄取了

這間是上市上櫃，其實我一直很想去這家（只是下面是前公司所以很卻步

alice42121: 那你要確定這家嗎！？還是那份仲介公司先做做看再決定

bsakuri25: 下禮拜二要去仲介那間試做！如果覺得怪怪的就會到這間

因為今天應徵這間，雖然要去前公司很煩但明年就會到其他廠去做了（在這邊學經驗帶過去

今天應徵的是人事主管，在前公司就有打過幾次照面
聊了一下後，對方看重的是我有在前公司任職過、而且也熟悉業務，討論後也沒問題就進行三面（董事長）

聊到一半董事長就拿新工廠的地圖架構跟預覽3D圖，然後說很多業務類的事情

alice42121: woW！祝順利！

好棒！

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今天在人力仲介實習
上次面試的時候 兩個應該也是實習的人
今天沒看到了

高淘汰率欸這個⋯⋯

東西非常的多但其實不難
就是細心

主管很建議做行事曆跟每週資料紀錄還有check list不然絕對會忘記

雖然這樣不好但環境好到我快睡著了（天啊

雖然主管說了自己有強迫症
但問到最晚曾經加班到什麼時候的瞬間得到打哈哈的回覆

責任制是什麼害人不淺的東西

人力資源的那個一直改上班時間==
誰
是誰說不希望禮拜一上班、又突然變成禮拜一上班，結果現在又提早改時間的

而且聽下來後規定跟員工自行支出的費用多到誇張，光是初期支付的費用就要拿4000多了

業務這個感覺無望了 都是男性還沒有公務車
業務主管很委婉的說「不希望造成名譽上的誤會」

瞬間無力感都來了

又要開始找工作了嗎⋯⋯想說終於可以穩定
搞到最後自己快受不了了

alice42121: 天啊...原本以為是不錯的環境，結果雷爆

前公司打過照面的那間人事主管職還OKㄇＱＱ

bsakuri25: 面試的時候說了服裝2000，剩下還行三個月後會退還

但實習後才知道鞋子規定、頭髮髮飾規定、化妝規定、自費拖鞋、連根本沒啥用的碗也要統一購買一樣規格，值日生輪流打掃住宅跟洗廁所、澆花

我，我不行

bsakuri25: 就是業務那個，今天被講這樣後真的有勸退
但他說還是會讓我去附近方便的做拜訪學習，等到有車後才可以讓我去遠的地方開發
雖然很感動但說真的被用力挫完後又開始自卑了（

alice42121: 好雷……一堆沒必要的規矩……

bsakuri25: 而且他們是⋯⋯慣性加班（沒有加班費），面試的時候說強制準時下班的⋯⋯騙人

尤其稽核的時候都不敢講什麼時候下班，真的沒問題嗎這個

alice42121: 難怪流動率那麼高…只聽面試的時候真的美化很多，但實際上做的根本不一樣…

你要不要真的考慮看看橘子，然後找台北10000以下的房子來租

bsakuri25: 我有投橘子但完全沒回應wwwww
直接被消失

alice42121: 好可惜……還是你如果對金融保險有興趣，我這間公司做做看之後覺得不錯就推薦你進來，他們還有做廣告跟公關，不過對英文有點要求

bsakuri25: 幹啊www好啊我可以考慮一下

繼續回報

被仲介那間問是不是還在找工作，可以說實話嗎可惡