而且要的技術其實不難

如果是前幾年的我會心動😳😳

但最近想要在Pm的職涯做出成績跟累積一定的經驗值

也想看看公司該如何向上跟成長。

等到可以成為獨當一面的Pm以後再來考慮加薪的事情😂

這樣講感覺好像公司薪水很糟😂😂😂
雖然沒有香的人人稱羨，
但每年穩定調薪/職涯轉換容易/沒有政治鬥爭
應該還是很不錯的😂

最近要找
新手前端工程師
資深前端工程師
後端工程師（忘記階級）
跟QA
有興趣的朋朋可以私我
（突然打廣告）

公司業務性質：
接案公司，但並不是行銷網站之類的，比較多為保險銀行系統。
主要技術：
後端（Java)
前端（angular/Vue)
UI/UX (figma)

優點：
每個月小組聚餐（每人300預算）
有遠端工作機制，三～五可選擇不進公司（需滿3個月，週五有活動需進公司，主要還是依專案性質為主）
教育補助，（依照年資計算比例）

個人認為的優點：
如果在公司想要挑戰不同職涯可以跟主管提出。
沒有政治鬥爭，沒有那種因為誰的原因要開什麼會之類的眉角。主管主要都是善良的人。雖然會吵架但沒有那種要把人弄走的無聊事情）
穩定加薪，有賺錢不會不發年終。

上面是個人感覺，也是有同事跟公司撕破臉的，無法保證每個人感受相同。

然後我是呆了七年以上的老屁股所以可能在舒適圈

缺點：
颱風假因為是軟體業，還是會需要上班
新人起薪相較同行可能沒有特別香？