還停留在看應徵需求的階段
我就感覺到好像全世界都不需要我

而且一堆發邀請自薦的職缺
公司的各種狀況看起來都超可疑餒(？

同時發布13個職缺
職缺從行政助理、翻譯、業務一路開到影片剪輯
明明是人事資源公司，行政的詳細工作裡居然有一項採買拜拜用品

是怎樣
公司的人同時離職了一半現在在找人補嗎？
(不安

工作時間只標示日班的，不安
薪資跨度超大的，不安
公司人數是個位數的，不安
要求技能精通的但我只會皮毛，不安

加油

列出的技能通常參考參考就好，公司也不會預期真的收到全能的人，如果他這樣預期的話你快逃

shitsu135: 哇咿謝謝加油
alonendless: 已經學會在履歷說謊了
我會存檔，我就當我會

有被面試問題冒犯到

對方知道我的高中和大學學歷，問我：
我看你是讀OO高中的，考上某XX大學會覺得自己學測失常了嗎？

我內心：
我回答：我不這麼認為，XX大學有一門YY學，AAA教授巴拉巴拉，權威巴拉巴拉，研討會巴拉巴拉都是在XX大學

對方：哦所以你都有研究過的是嗎
我：對

面試是雙向的，要好好評估哦

哇 這樣問感覺好討厭
感覺拐著彎嫌棄人跟大學
失常ㄋㄇ
還研究過嗎？

但你好棒棒、可以馬上回回去
面試的人是在跩什麼

alonendless: shitsu135:
感覺對方的態度，也不是很需要我(？
已經默認這個職缺未錄取了

我也佩服當下我腦袋的運轉速度
還有讚歎教授，畢業了還在幫我

求職軟體有開一個通知
是如果有公司來看你的履歷，就會跳紅點
有一個公司已經看我看三天了wwww
到底是有沒有要面試我啦

中小型食品加工業
員工氛圍和主管介紹給我感覺主打一個誠信
行政薪水沒有到誇張低，但也就那樣
不加班，排休

未來能不能有成長空間全看個人造化
或者跳槽

我淺薄的面試經歷中
目前為止聽過最複雜的上班時間

固定休禮拜日，這個還好
一二三五9：00下班，沒問題
但上班時間有12：30、1：00、2：00幾種
禮拜六8：00到5：00
禮拜四理論上休假，這是一個模式

另一種模式，是禮拜六上半天到12：00，下午休假，休假的時間挪到禮拜四晚上補班

並且
兩種模式每個禮拜輪換

硬性要輪換的話
不就不能排長假？

要嘛休四、日

要嘛休六晚-日 （但這樣禮拜四是上整天？

shitsu135: 聽面試的人介紹，沒有排假機制
禮拜四上5小時
好好一份正職被切成像計時打工

然後
這份拼圖班表工作，我居然還錄取了

讓我來斟酌一下拒絕用詞

面試的時候說，會先教學試用一個月
薪資用打卡計時計算
真 · 計時打工

還是偏好上班時間固定一些的

這種感覺很像 因為時段太散
沒人願意去的缺
（工作內容不知道就不評論了）

還是拒絕好、避個雷