真的從沒遇過從離職到休特休都被刁難的情況

老娘做到7/31，老闆娘的意思是讓我帶新人的時候不要連休太多天，2-3天這樣，休不完的換錢給我

從7/1開始，只有7/3休1天，今天提早送7/11、12的假單，居然被主管壓在她那邊，說想一下明天再簽給我，理由是禮拜四開會完要吊線的話不好做事？

奶奶的這到底甘我屁事？離職單6月底都寫完了，現在也一直按照之前的模式在工作，甚至還要趕一下之前累積起來的工作，現在休2天也要被刁難

老闆娘說有新人就盡量不要休假，現在沒新人要休假妳主管又不准？

啥事都丟給我，我不幹了才來說不准不幹？原來按照公司規定流程走就會被刁難，那7/31以後我那個位子沒有人你們又會怎麼做？有夠好笑！