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Standard view
「太」
5 months ago
廢話連篇。
latest #59
「太」
5 months ago
這種天氣何止不能超過一天不洗頭,基本上出個門半天就頭髮濕得差不多了⋯⋯
「太」
5 months ago
就算買控油產品大概也不敵七月台北酷暑
「太」
5 months ago
-同事EQ好高⋯⋯⋯⋯⋯⋯該學習!工作時 passive aggressive 真的是大忌,這兩天從同事身上意識到的重點有二
1. 好好聽別人說話,然後用「我懂你的意思」開頭接話,先肯定對方很重要。我的壞習慣就是會急於否定或搶話,要改進。
2.多說謝謝好好給credit 害羞病要慢慢克服。
立即下載
「太」
5 months ago
雖然想去護髮但想到不用一天又要流汗覺得好不值得
「太」
5 months ago
早上急著買東西結果沒讓這批訂單集合送,而且送貨地址還寫公司要死了⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
「太」
5 months ago
不過裡面有一半是上班要用的東西所以應該可以啦
「太」
5 months ago
每次唱歌都忘記記錄歌單
「太」
5 months ago
Learn After Effects Completely Free — LearnTo.day
「太」
5 months ago
白丸 (@hack__maru) on X
「太」
5 months ago
明天請假
請早上
請下午
溫蒂🍮
5 months ago
請整天
「太」
5 months ago
哈哈哈哈哈哈
溫蒂🍮
5 months ago
哈哈哈哈哈哈可惡,噗神不給偷懶(?
「太」
5 months ago
wendy0902
: 想要過得悠閒一點然後去看異國日記w
溫蒂🍮
5 months ago
這種我會無視,想怎麼請就照樣請wwww
「太」
5 months ago
結果還沒去續約門號⋯⋯4G吃到飽好像是要699了如果沒有學生方案的話,5G最低用量是是799
「太」
5 months ago
好貴⋯⋯⋯⋯⋯⋯
「太」
5 months ago
還是我應該np去台哥大看他有沒有599的
「太」
5 months ago
還是我就辦699的⋯?
腫腫👁️👁️
5 months ago
抱歉就這麼貿然闖入,門號的話 NP 比較能有理想價格,4G還是會有 500 以下的,我去年用 app 續約台灣大哥大每個月 449 元~但請記得
考量收訊
「太」
5 months ago
cloudhey
: 都可以留言沒關係的~~!
結果我昨天接到客服電話(因為7/1約到期都還沒去續約XD)
被推薦12個月,月租599 5G 流量 24GB,用完後降4G 12Mb的方案,覺得價格還行就同意續約了。只是我前面跑兩件門市都一定要推我綁商品的方案害我浪費好多時間www看來之後沒有一定需要這麼急著處理()
「太」
5 months ago
最近真的太忙了,連在網路上產出數位垃圾的時間都銳減⋯⋯(氣喘吁吁)
「太」
5 months ago
今天正式送走實習生,因為體驗很好所以紀錄一下。
因為實習生是主管去一趟美國回來就說:ㄟ七月會有兩個大學生來實習噢你們處理一下,眾oO?不過後來就變成只有我一個正職跟他們密切工作了。
現在看來其實突然被丟包這兩人也代表沒人會管我,我可以完全用我喜歡的方式來與他們共事。
時序大概是這樣:
第一週第一天先約他們來辦公室談談,先了解他們的背景、能力、期待接觸的業務,最後提醒他們實習期間希望獲得的經驗和累積的技能是很重要的,畢竟公司有一定的資源,但如果他們不主動提出需求,我們不一定能夠媒合相應的資源給他們。
「太」
5 months ago
因為真的是對他們毫無認識,也一時沒想法要派發什麼任務,就約定了每週五宣布他們下週何時進公司工作的合作形式。
接著,我用幾天時間構思想請他們協助的業務,做了一個文件,條列任務,把所有資源整合上去,包括我的說明。後來我們就是用這份文件在做所有的進度確認跟補充。(但很顯然就算做了這樣的文件也是有人沒在看== 這又是後話了)
在任務分配的前中後階段,我都會約時間說明工作,確認他們的理解程度,同時我也在學習如何給工作指示⋯⋯何謂足夠,但又不會詳盡到讓他們失去自己思考的空間。再利用我的空閒時間確認他們的進度(因為這個月工作都非常爆炸⋯⋯但如果要跟別人開會我就沒時間工作,加上要用英文開會我本來就需要多一點準備時間。)反正就是設定進度、定期確認,也是因為人數也只有三個,所以這模式運行得還不錯。
「太」
5 months ago
畢竟是實習生,我對他們的工作能力沒有太高期待,但其中一位實習生 B 在過程中表現得非常好。原本我只期望他們能給我及格的成果,但 B 給出的成品完全超出我的預期,所以我也投入更多時間與他討論,認真給他回饋。另一位 K 則大部分時間在摸,只有一小部分在工作,不過我認為沒關係,畢竟我們沒給他們報酬(救命!)所以我把標準降到最低,只提醒他要注意進度,不對內容做太多要求。
「太」
5 months ago
最後 B 當然早早在期限前就完成,也做得很好,我過程中也有再多分配他一些事。因為覺得他真的是個好孩子,我也想要好好地回應他這份認真,我很早就寫好給他的感謝/道別信,上週五也找他談話當作這段實習的收尾。
在結尾談話中,我先是講了這份實習的侷限、我應該改進的地方、以及我對他的回饋。最後,請他針對這整個月的實習以及與我共事的情況也給我回饋。
我當然是誠實說明並沒有預期會有實習生,也跟他們說抱歉我們在人事訓練規劃上沒有實習生計畫,所以要什麼沒什麼(?),加上他們來的時間剛好是準備期,比較無法做很多 hands-on 的事。不過就算因為他們來的時間無法加入很多 project 我也應該多創造一些機會讓他們跟職員 connect,畢竟加入也不是了解工作內容的唯一方式。
「太」
5 months ago
我一直抱著不希望浪費他們時間的心態(抱歉,我還是覺得實習滿浪費時間的⋯⋯)再加上這個月我自己忙到翻掉,沒有給他們足夠的mentorship。不過,認真的實習生 B 在我給了他們禮物和感謝信後,傳了很感人的感謝訊息來,真的是,我會哭⋯⋯
「太」
5 months ago
雖然從工作量上來看,要接待他們算是增加我的工作,不過他們的幫忙也相對地減輕了我一些後續的工作,加上能夠跟人互動稍微脫離工作總是好的轉換,就算只是閒聊也開心。更寶貴的應該是我也更了解對我來說「好的工作」的指標是:終點明確、共事者彼此清楚目標,並且進行大量有益於共同靠近目標的良性溝通。
我痛恨目前職場上大量缺乏重點的會議,因為沒有主軸,所以大家在開會前也沒準備,結果就是一直浪費時間。所以我不知道我這樣算不算 Micromanagement... 但這種由我設立終點,並且我好好地工作和準備,定期與同事確認進度的工作模式,我覺得非常好!在這種好的工作模式下,有良好的產出,並且共事者最終提供好的回饋。
這些來說才構成我認為好的、有意義、對我來說有價值的工作。
溫蒂🍮
5 months ago
主管😂😂😂覺得實習能遇到你帶很幸運🥺你好認真規劃、為他們思考!
「太」
5 months ago
wendy0902
: 但其實我是全部門裡面最菜的人,我都對實習生覺得說很抱歉是讓我來帶你們🤣🤣🤣
「太」
5 months ago
黃昏光影⋯動畫做得真好
「太」
5 months ago
這個要買藍還白?
優等生寬鬆襯衫|MIN
「太」
5 months ago
藍
白
「太」
5 months ago
!?好
「太」
5 months ago
哇,原來每一集還有after talk
『黄昏アウトフォーカス』シリーズ【公式】 (@tasogare_eigabu) on X
「太」
5 months ago
昨天突然看起 the boyfriends
不過我沒看到生活費限制的源頭但看起來就是也不能自己貼錢進去?
「太」
5 months ago
多次為了雞肉吵架真的看得好痛苦,尤其是在 usak 自己說出是他不好他會主動減少攝取量那段真的是啊啊啊為他感到不捨。(而且會覺得⋯⋯戴你這個整天不知道在幹嘛的大學生竟敢用那種情勒語氣公審 usak 真的很氣,第一次提出這個問題時的語氣也超上對下)
不過 Alan 後面的 follow 真的是 應援Alan!!! 至少有些心智成熟的人在平衡真是太好了
「太」
5 months ago
不過也不是不能理解戴會覺得自己的資源被瓜分,也不喜歡自己這種「usk 是為了工作啊你理應得忍忍吧」的市儈心態,不過作為社會人ㄉ我(?)就是會覺得
整天待在家裡 emo 的小孩不用投注那麼多資源沒差啦
但不得不說 Alan 的處理方式真的很好ㄋ我也可以學學!
「太」
5 months ago
回來看舊番,星際莊的ED是兩個人去約會有夠可愛
「太」
4 months ago
最近講英文的困擾是時態(????)尤其是要講完成式的時候會腦袋停止思考
「太」
3 months ago
出國前做痛甲!
「太」
3 months ago
V主題
排球主題
「太」
3 months ago
?!
「太」
3 months ago
想來報名一些便宜的課程(好)
新北市工業會
「太」
3 months ago
網頁真的做得很令人困惑
「太」
3 months ago
113下半年政府補助【產業人才投資計畫】已公告,欲查詢相關課程可進入「在職訓練網」
https://ojt.wda.gov.tw/....
將「類別」改為「產業人才投資方案」,輸入課程代碼後,開訓日期區間設定為113年7月至113年12月,再按送出後即可查詢到詳盡課程內容。
「太」
3 months ago
六日的班的話整體時間可以縮短,但這樣代表週末都不能做任何安排很難⋯⋯
https://ojt.wda.gov.tw/....
「太」
3 months ago
@Edit 3 months ago
幾個可以查找的單位:
1. 財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會
2.財團法人中華民國職業訓練研究發展中心(復興南路)
「太」
3 months ago
課程:
師資:
上課日期:
上課時間:
「太」
3 months ago
@Edit 3 months ago
課程:專案管理與敏捷應用實務班第02期
師資:陳俊魁 老師
上課日期:
上課時間:六日
網址:
https://ojt.wda.gov.tw/....
訓練計畫: 產業人才投資方案
所屬計畫: 產業人才投資計畫
「太」
3 months ago
2024年專案管理課程統整
「太」
3 months ago
委託穿戴甲
真甲施作
「太」
3 months ago
明天穿黑色洋裝?
「太」
3 months ago
91...???
「太」
3 months ago
30天鍊成PMP鐵人 :: 2011 iT 邦幫忙鐵人賽
「太」
3 months ago
Day01 楔子 - iT 邦幫忙::一起幫忙解決難題,拯救 IT 人的一天
「太」
3 months ago
產品經理的核心技能是什麼?新手 PM 必掌握的三個重點基礎能力!|Yourator 職涯平台專欄|找工作...
「太」
3 months ago
不知道貼在哪
「太」
3 months ago
這個有錄到うますぎみんな好喜歡
林 (@471rinn) on Threads
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