面試murmur
過了好幾年今天要去面試弄得自己睡不好⋯ 
我真的不知道明知自己不會上還去面試做什麼
5%吧會上的機率 
公司看到那期望薪資肯定會ㄅㄧㄤˋ掉我
但是第一次聽到上機考不是考專業我好欣慰（？？？）但聽到是邏輯測驗又 
登愣世界還是毀滅吧
我只希望現在我能再睡兩小TOTTTTTTTT⋯⋯
我只希望現在我能再睡兩小TOTTTTTTTT⋯⋯
然後設計人面試到底要穿什麼啦 
太久沒面試了 
太久沒面試了
今年太熱都是買露胳膊的或背心（
腦子告訴自己不會錄取安心睡吧
然後身體很誠實的在焦慮loop 我的腎上腺素（⋯
然後身體很誠實的在焦慮loop
我的腎上腺素（⋯
我真的很好奇耶這間公司在104上到現在都沒有已讀我的履歷
但是卻打來跟我說看過我的投遞 （？？？
但是卻打來跟我說看過我的投遞
（？？？
（放棄繼續睡）
待業時間越久越覺得得到前東家斯德哥爾摩症（？
開始覺得前東家也沒有多爛
開始覺得前東家也沒有多爛
(搓搓)棠面試加油OuO
腦袋跟身體不同調真的好痛扣55555（趁機哀嚎
我的媽ㄚ 
談薪水沒骨氣耶我
有些公司好像是讓104再額外寄履歷給人資，所以前台不會顯示他們看過你的履歷……
死在邏輯測驗 ⋯ㄍㄋㄌㄙ（爆粗口
⋯ㄍㄋㄌㄙ（爆粗口
偷偷傳遞能量 
棠棠辛苦了，一定是因為有更好的在等你 
星虎！耶得到星虎的摸摸！！！謝謝星虎TTT希望能夠承你吉言 
（哭太多
來紀錄一下昨天面試（登愣
昨天還沒覺得怎樣，今天一醒來突然發現昨天自己有個回答很好笑⋯
昨天還沒覺得怎樣，今天一醒來突然發現昨天自己有個回答很好笑⋯
HR&主管：看你的前份工作量很大，你是怎麼很少被退件的？
：⋯（思考10秒走馬燈了過去公司上班狀況的我）
：通靈呀（無比之歡快口吻）
：⋯（思考10秒走馬燈了過去公司上班狀況的我）
：通靈呀（無比之歡快口吻）
今天突然覺得自己瘋了 
什麼爛答案
什麼爛答案
結果答問HR跟面試官跟著我一起哈哈哈哈哈
真不知道他們有沒有懂通靈兩個字背後的意思⋯雖然我覺得如果是真同行（？）都懂
（槓也不是要你面試這麼說
真不知道他們有沒有懂通靈兩個字背後的意思⋯雖然我覺得如果是真同行（？）都懂
（槓也不是要你面試這麼說
通靈明明超事實的答案好嗎TOTTT⋯⋯
依照經驗
給不是設計的老闆&主管越多參考圖，只是找自己麻煩 10個參考圖會蹦出10個他想要的意見
最後就是設計自己拼不起意見來而為難自己（登愣
給不是設計的老闆&主管越多參考圖，只是找自己麻煩
10個參考圖會蹦出10個他想要的意見最後就是設計自己拼不起意見來而為難自己（登愣
不要給人想像時間與空間
就沒有之後因為幻想造成的落差感而被退件的問題
（登愣
就沒有之後因為幻想造成的落差感而被退件的問題
（登愣
被知道原本公司只有我一個設計
面試官：這公司也太硬了吧！我要記下這公司是什麼名字！！（開始翻我的樣袋看背後資訊）
：⋯（我🙂😃）
面試官：這公司也太硬了吧！我要記下這公司是什麼名字！！（開始翻我的樣袋看背後資訊）
：⋯（我🙂😃）
當面試官再次知道產品包裝袋是從規劃-拍攝食品產品照-設計-廠商報價-印刷都是我一個人做的時候
面試官：這真的太硬了吧！！！真的要記下是哪間公司！（再次把樣袋拿起來翻）
：⋯⋯（我
）
面試官：這真的太硬了吧！！！真的要記下是哪間公司！（再次把樣袋拿起來翻）
：⋯⋯（我
）
感覺穩了（？
原公司也太硬了吧！！！！
在前公司還要做電商banner⋯火鍋店檔期海報牌卡&優惠券⋯⋯菜單更新設計印刷⋯全公司產品DM⋯
跟各種通路店點哩哩摳摳價格牌名片裱板大圖輸出
跟各種通路店點哩哩摳摳價格牌名片裱板大圖輸出
昨天一開始面試進會議室時
HR給我的水是 熱水。
熱水⋯⋯我真的⋯這種天氣 （突然覺得是不是不歡迎我來面試（
HR給我的水是 熱水。
熱水⋯⋯我真的⋯這種天氣
（突然覺得是不是不歡迎我來面試（
棠棠這麼棒~
以前幫面試的人倒水如果是女生我也會特地裝熱水(?)畢竟不確定對方今天可不可以喝冷水
而且棠的優勢在於了解整個流程...只要應徵職務的條件滿足了，之前那些過硬的工作經驗都是很好的加分條件(知道全部流程也可以減少後續因為規格錯誤產生的重工問題)
雖然說通靈...但就可以通靈到很少改是很了不起的能力，代表很會抓客戶想要什麼。
而且棠的優勢在於了解整個流程...只要應徵職務的條件滿足了，之前那些過硬的工作經驗都是很好的加分條件(知道全部流程也可以減少後續因為規格錯誤產生的重工問題)
雖然說通靈...但就可以通靈到很少改是很了不起的能力，代表很會抓客戶想要什麼。
如果我是你的同事 會覺得是超級大腿可以抱
Maktia:
超級大腿可以抱 天ㄚ我想跟淵淵當同事 
（開始亂抱大腿（等等）就突然想通靈應該面試官想聽的是從切入主管喜好或是找參考圖給需求單位參考討論之類的⋯這好像才是制式答案 （？？
謝謝淵肯定
（開個mur噗結果都被鼓勵TOTT）看來我只差公司願不願意付我的期望薪資了
超級大腿可以抱
天ㄚ我想跟淵淵當同事 （開始亂抱大腿（等等）就突然想通靈應該面試官想聽的是從切入主管喜好或是找參考圖給需求單位參考討論之類的⋯這好像才是制式答案 （？？謝謝淵肯定
（開個mur噗結果都被鼓勵TOTT）看來我只差公司願不願意付我的期望薪資了
真的第一次遇到填月薪range跟填年薪range的公司
最後還被問如果月薪達不到但年薪可以接不接受⋯（我： ）接著跟我一直強調公司績效獎金都領很多⋯⋯（我：
最後還被問如果月薪達不到但年薪可以接不接受⋯（我：
）接著跟我一直強調公司績效獎金都領很多⋯⋯（我：
都不忍說新一代年輕人才不把這種話當真⋯⋯ 又沒白紙黑字寫出來（都是大餅（欸
又沒白紙黑字寫出來
然後聽說單位另一位設計是2000年生的妹妹⋯我 
（我老我老ㄌ光聽就好恐
已經到了職場往下年齡差這麼多的年紀了ㄇ！！！
（我老我老ㄌ光聽就好恐已經到了職場往下年齡差這麼多的年紀了ㄇ！！！
說到期望薪資
雖然這間公司應該不願意拿這麼多錢請人⋯但我好欣慰終於沒被說什麼你為什麼覺得自己薪資可以開這麼高這種話了
（剛畢業時才開3W簡直被懟死
雖然這間公司應該不願意拿這麼多錢請人⋯但我好欣慰終於沒被說什麼你為什麼覺得自己薪資可以開這麼高這種話了
（剛畢業時才開3W簡直被懟死
但這間公司上下班不用打卡沒有加班費 間接說明責任制（我：⋯勞基法？？？
間接說明責任制（我：⋯勞基法？？？
然後發現自己有第一份工作的後遺症
是因為在很新式的辦公大樓⋯一樓守衛守的蠻認真的早上都會跟人打招呼還莫名奇妙知道我是哪間公司的人，大樓公區冷氣超涼，電梯有八台客梯還超新而且是三菱，公共廁所一層樓男女廁，女廁一層八間也很新式（登愣
是因為在很新式的辦公大樓⋯一樓守衛守的蠻認真的早上都會跟人打招呼還莫名奇妙知道我是哪間公司的人，大樓公區冷氣超涼，電梯有八台客梯還超新而且是三菱，公共廁所一層樓男女廁，女廁一層八間也很新式（登愣
變成現在只要看到公司是公寓不是大樓的我都
這間面試的公司倒是⋯
門口守衛只有一個老伯，就是那種納涼也不管誰進誰出的，電梯很舊式（我好怕故障 ），到公司樓層發現公區超熱很像冷氣沒開，雖然公司內部不會⋯然後廁所！！！超舊⋯女廁一層樓還只有兩間而且不涼反而有點熱
門口守衛只有一個老伯，就是那種納涼也不管誰進誰出的，電梯很舊式（我好怕故障
），到公司樓層發現公區超熱很像冷氣沒開，雖然公司內部不會⋯然後廁所！！！超舊⋯女廁一層樓還只有兩間而且不涼反而有點熱
大、大家都不需要一個良好的廁所環境嗎 ⋯去尿遁休息打遊戲罵上司崩潰工作偷睡覺是社畜多麼重要的地方（夠了
⋯去
是說這次面試官面試到後面一直說
面試官：我第一次面試到這麼公開透明的哈哈哈
（說了超過兩次）
：⋯（我
這是稱讚吧？？？）
面試官：我第一次面試到這麼公開透明的哈哈哈
（說了超過兩次）
：⋯（我
這是稱讚吧？？？）
我以前那邊也是女廁兩間而且超熱好能想像 
搶到燒起來（物理（？？？
搶到燒起來（物理（？？？
不過這間大公司看我的作品實體樣有白卡盒⋯然後跟我說他們白卡印不起都印灰銅卡
我真的⋯
這間公司要不要看看他們公司零食鋁袋的捲料一次印刷要多少錢多大量ㄚ
我真的⋯
這間公司要不要看看他們公司零食鋁袋的捲料一次印刷要多少錢多大量ㄚ
灰銅醜死了啦什麼髒髒色 （設計已死
（設計已死
虧一個大 我沒事填那什麼年薪 （掐死我自己
（掐死我自己
媽ㄉ 以後年薪填高一點
不經一事不長一智（
還沒核薪就被砍兩次薪水真的很sad欸 
他們是不知道沒寫在合約的年終跟績效獎金對這一輩的人來說根本浮雲當作沒有ㄇ
（生氣
（生氣
我本來預估的年薪是月薪+2月年終
誰知道現在變成月薪+1月年終+績效獎金
誰知道現在變成月薪+1月年終+績效獎金
年終+績效是很香⋯但到時候沒拿到不就是被敲竹槓了ㄇ！！ 
白白做一年底薪仔ㄟ！我是跳同產業ㄟ（真的氣又喪
白白做一年底薪仔ㄟ！我是跳同產業ㄟ（真的氣又喪
要吿還沒得吿因為合約不會載明
我朋友在科技業不是工程師都直接保14個月還加績效TOTTTTTTT⋯⋯哭死我真的喪到不行
我朋友在科技業不是工程師都直接保14個月還加績效TOTTTTTTT⋯⋯哭死我真的喪到不行
我是越級打怪嗎⋯第一次就遇到要跟HR極限拉扯還在offer前被打核薪電話 以前根本沒遇過
以前根本沒遇過
最好這種薪水卻是涼缺齁每天泡咖啡吃午餐等下班（並不會
每天泡咖啡吃午餐等下班（並不會
還說什麼公司擴編設計是想要有in house設計師為公司著想
要員工能為公司著想倒是有誠意一點ㄚ！！（吶喊
不然就回去請你們的萬年外包（氣
要員工能為公司著想倒是有誠意一點ㄚ！！（吶喊不然就回去請你們的萬年外包（氣
看看我前東家我離職後一年還找不到新任設計呢
對於我爸媽覺得核薪如果跟前東家一樣或是+1千還是可以去做看看甚至要我待2年是什麼心態
女兒不值錢嗎TOTTTTTTTT
女兒不值錢嗎TOTTTTTTTT
（又喪又氣到死
這間公司累積這一代人會刷掉一間公司的超多條件
1.廁所太舊又太少間
2.公設沒冷氣
3.薪水有畫大餅可能性
4.說有固定年終也不敢寫在合約裡
5.上下班沒打卡但不是彈性上下班
6.責任制沒有加班費
7.假日出勤補休只能至少半天休為一個單位
1.廁所太舊又太少間
2.公設沒冷氣
3.薪水有畫大餅可能性
4.說有固定年終也不敢寫在合約裡
5.上下班沒打卡但不是彈性上下班
6.責任制沒有加班費
7.假日出勤補休只能至少半天休為一個單位
跳同產業領底薪？？？？？
還不如去當作業員算了，常日班聽說也有三萬多 ˊ_>ˋ
還不如去當作業員算了，常日班聽說也有三萬多 ˊ_>ˋ
Casiphia:
是低薪打錯了TOTTTTT⋯⋯跟我前東家幾乎一樣的薪水，只是HR說的年終+績效之後平均成12個月薪會變得很香
但年終跟績效都沒有合約保証⋯⋯我不知道這樣對不對 大家不多說獎金類老闆到時候不發員工也不能怎樣嗎QQQ
是低薪打錯了TOTTTTT⋯⋯跟我前東家幾乎一樣的薪水，只是HR說的年終+績效之後平均成12個月薪會變得很香
但年終跟績效都沒有合約保証⋯⋯我不知道這樣對不對
大家不多說獎金類老闆到時候不發員工也不能怎樣嗎QQQ
我也覺得不管作業員 說不定總機小姐都領三萬多了
說不定總機小姐都領三萬多了
希望在offer來前能有其他公司面試然後薪水高一點錄取我TOTTTT⋯⋯
殘忍 實在太殘忍了
上機考居然考髮絲去背
上機考居然考髮絲去背
30分鐘
2題髮絲去背 1題調色
2題髮絲去背 1題調色
殘忍 只有我覺得殘忍ㄇ（？？？
而且我還不會用mac
我真的是笑死自己找不到功能在哪裡 上面那個檔案那欄直接眼脫找不到 只能硬A
我真的是笑死自己找不到功能在哪裡 上面那個檔案那欄直接眼脫找不到 只能硬A
硬A了15分鐘才找到檔案那欄原來是浮空固定在最上面啊
髮絲去背好痛苦 
而且是要去兩題嗎！！
而且是要去兩題嗎！！
窩真的是自從放棄美工(職位)之後就好快樂
突然不知道自己的人生到底想要什麼
可能是太知道自己想要的 卻反而迷茫因為好像做不到
可能是太知道自己想要的 卻反而迷茫因為好像做不到
最近看職缺看到懷疑人生
其實好希望有人能內推我工作 
真的很想轉職廣告企劃或產品企劃
前公司我都規劃整個產品形象設計跟包材了⋯甚至知道公司利潤抓多少，可以天降企劃職務嗎（
前公司我都規劃整個產品形象設計跟包材了⋯甚至知道公司利潤抓多少，可以天降企劃職務嗎（
去投百貨輪班我真的不知道抗不抗的起輪班
但覺得能發包這麼大型的印刷單⋯⋯我好想試試
但覺得能發包這麼大型的印刷單⋯⋯我好想試試
其實我周遭現實生活分三種人
1.領高薪（但不是工程師）工作亂跳卻跳槽到薪水三級跳
2.薪水都是同公司做了好幾年才升到3.5w，薪水太少，然後發現自己年紀老大不小了工作單位沒辦法讓自己做到老，但跳槽莫名很難（喊著要離職但卻一直沒離職
3.不在乎工作能不能到老有薪水就好
1.領高薪（但不是工程師）工作亂跳卻跳槽到薪水三級跳
2.薪水都是同公司做了好幾年才升到3.5w，薪水太少，然後發現自己年紀老大不小了工作單位沒辦法讓自己做到老，但跳槽莫名很難（喊著要離職但卻一直沒離職
3.不在乎工作能不能到老有薪水就好
我懷疑我面試時問題太多
但為什麼沒有面試主管主動提組織架構跟自己上面對應的是誰
我得問發包設計有沒有另外有採購、同樣設計職有幾個人、然後是有企劃還是有PM還是有行銷
但為什麼沒有面試主管主動提組織架構跟自己上面對應的是誰
我得問發包設計有沒有另外有採購、同樣設計職有幾個人、然後是有企劃還是有PM還是有行銷
還是這些其實不要問
我大概偏向3，但還是有陸續在學新技能以備不時之需
現在是在小公司當職員薪水少少的，零用錢靠ETF跟手作擺攤(寄攤)
現在是在小公司當職員薪水少少的，零用錢靠ETF跟手作擺攤(寄攤)
還是在本來的遊戲公司～～但就是小公司((
我是去年底到今年初，不知道哪根筋不對，把之前存的一部分拿去買了幾隻，陪到正好可以月月領息，雖然也是少少的，加減存起來整年再看要丟定存還是投回去ETF
我是去年底到今年初，不知道哪根筋不對，把之前存的一部分拿去買了幾隻，陪到正好可以月月領息，雖然也是少少的，加減存起來整年再看要丟定存還是投回去ETF
天ㄚ怎麼回事（抱頭腦袋
剛剛又收到面試完之後詢問報到意願的電話
如果錄取後有報到意願他們才會把人選往上送（
如果錄取後有報到意願他們才會把人選往上送（
現在是都流行這樣ㄇ 我記得我剛畢業的時候沒有這個流程ㄚ
我記得我剛畢業的時候沒有這個流程ㄚ
我真ㄉ 要錄取就錄取不要錄取就不要打電話給我ㄌ！！！有禮貌的發感謝函來就好 
要錄取就錄取不要錄取就不要打電話給我ㄌ！！！有禮貌的發感謝函來就好
（I人討厭電話）
還是會有這種意願電話打來代表我的面試
HR過關
面試官 過關
作品集 過關
----------->最後因為薪資被上面的人out
HR過關
面試官 過關
作品集 過關
----------->最後因為薪資被上面的人out
是這樣對吧 （？？？？？
（？？？？？
我是買三隻季配～不是一隻月領～
但現在真的太高，超級不敢投，而且川普的發言好像會引來一波跌停潮(？)
但現在真的太高，超級不敢投，而且川普的發言好像會引來一波跌停潮(？)
對嗷嗷，0056、00878、00919正好每個月頂
雖然越跌越買，但感覺還沒到低點，只是我的感覺啦
可能沒兩天就漲回來
雖然越跌越買，但感覺還沒到低點，只是我的感覺啦
我本來也有買0050，但湊買一張之後，那個價格我真的下不了手，每個月能投進去的也不多 
明天又要面試
希望我今天睡得著
希望我今天睡得著
為什麼台灣都沒有看起來正常一點的公司ㄚ ⋯
⋯
跟爸媽聊工作真的會氣死
為什麼面試的時候不能試探性問看看來知道面試官是不是老闆本人
為什麼面試的時候不能試探性問看看來知道面試官是不是老闆本人
這次面的還是不知道是不是號稱新加坡商的台灣分公司
然後其實是台骨
然後其實是台骨
新加坡商然後是日本餐飲
二面面試官說是總經理/老闆的人是日本人
二面面試官說是總經理/老闆的人是日本人
就已經說了朋友當日本線業務跟日本還有自家工廠對顏色對到快要崩潰的事
當然要弄清楚做設計上對最終過稿是怎樣的人吧
當然要弄清楚做設計上對最終過稿是怎樣的人吧
還有分公司是需不需要給總公司過稿的
這些都關係這個設計職的難度欸
現在太多掛外商分公司結果是台骨的
我一直認為海外分公司就是母公司本身的職員被派到當地的分公司當管理職
這種才能叫海外分公司吧（？？？？？？？
這種才能叫海外分公司吧（？？？？？？？
如果是當管理職 就不會被稱老闆ㄚ
我的理解是錯的ㄇ！（？？？？？
還是我小說跟劇看太多
我以為一個分公司最大的會被稱XX區代表之類的
我以為一個分公司最大的會被稱XX區代表之類的
我爸媽真的不管三七二十一說什麼進去再說
真的是進去三個月再離職有比較好嗎
真的是
進去三個月再離職有比較好嗎
而且他們才不允許我待三個月就離職欸
又要說什麼履歷這樣不好看
又要說什麼履歷這樣不好看
（然後我好像快感冒了TTTTTT⋯⋯）
我真的是 早知道就不要答應二面
早知道就不要答應二面
一面才花20分鐘我覺得我是傻子
為什麼面試前還要先測16型人格 還要邏輯測驗跟英文測驗
還要邏輯測驗跟英文測驗
突然不想面了
我也不懂為什麼面試要測這些東西……
英文也就算了，假裝是有外籍員工，但人格測驗真心不懂
英文也就算了，假裝是有外籍員工，但人格測驗真心不懂
不懂為何要16型人格+1，這種人格測驗我實在不懂為什麼要納入面試環節 
有的公司就莫名信那些，星座血型，各種人格測驗，可能想找符合公司想像的個性的人吧，好合作或聽話什麼的（？？？？
而且做題完還有可能不一樣（
被這些面試前測驗跟資料表弄到⋯⋯我都懷疑面試前沒這些哩哩摳摳的公司是不是忘記跟我有約面試
不是 居然有人力銀行寫薪資面議是因為不要讓公司內部人員知道新進人員薪水多少
槓我真的是笑哭耶wwwwwwwwwwww
槓我真的是笑哭耶wwwwwwwwwwww
我真的是 
不知道該哭還是該笑
不知道我真的很想笑欸wwwwwHR還回：那我知道了我會改
我可以檢舉嗎
面議的那個起價(40K 我一直以為是潛規則www居然還有公司是要避免知道新進同仁薪水...太神秘了...
16型跟智力測驗 很多公司都會測......除了老闆迷信以外，有一說法是要團隊和諧(太多領導型人格會亂之類的)
Maktia:
對！而且我記得已經不是潛規則是人力銀行有明確規定 ⋯⋯好笑的是HR回說他會改wwwww然後這個公司是真的每個職缺都寫面議（當初看就覺得有鬼
原來是不要領導型人格嗎 因為這種測驗其實多少覺得能夠照企業希望的去答選項覺得不太準⋯然後16型覺得真的太細ㄌ，以前也有人格測驗但就少少幾題然後我也不會知道答案
對！而且我記得已經不是潛規則是人力銀行有明確規定
⋯⋯好笑的是HR回說他會改wwwww然後這個公司是真的每個職缺都寫面議（當初看就覺得有鬼原來是不要領導型人格嗎
因為這種測驗其實多少覺得能夠照企業希望的去答選項覺得不太準⋯然後16型覺得真的太細ㄌ，以前也有人格測驗但就少少幾題然後我也不會知道答案
想到我之前公司一個位子因為薪水太低一直找不到人，就故意改成面議先把人騙過來 但來面了發現這麼低還是不會接受啊TTTTT
但來面了發現這麼低還是不會接受啊TTTTT
ascii_ou:
！！！！怎麼都這麼壞
（冷靜）這樣以後看到面議我都不敢投了 
我前天還遇到騙上班地點的（去外縣市工廠）TOTTTTTTTT⋯⋯然後薪資還給我跟前東家一樣沒有交通補貼，還問我為什麼開的比前東家薪資高（
！！！！怎麼都這麼壞
（冷靜）這樣以後看到面議我都不敢投了 我前天還遇到騙上班地點的（去外縣市工廠）TOTTTTTTTT⋯⋯然後薪資還給我跟前東家一樣沒有交通補貼，還問我為什麼開的比前東家薪資高（
我覺得跟獵才公司說話沒有比較輕鬆
只是他們很懂求職者care的問題是哪些這點很讚
只是他們很懂求職者care的問題是哪些這點很讚
上週五線上面試完氣到回電給獵才公司（
我以為線上面試開鏡頭是基本（？）結果是我太蠢 只有我開視訊鏡頭⋯⋯從頭到尾對方都黑頻（就我一個小丑傻子（
然後對方主管遮遮掩掩也不說自己職務是幹嘛ㄉ
只有我開視訊鏡頭⋯⋯從頭到尾對方都黑頻（就我一個小丑傻子（然後對方主管遮遮掩掩也不說自己職務是幹嘛ㄉ
他們好奇怪！！那間公司真的安全嗎QAQ
下禮拜要面日商⋯我現在滿腦子都是日商的面試題 我弄不懂日本人想聽什麼（抱頭
我弄不懂日本人想聽什麼（抱頭
棠棠加油！！！！ 
（抱緊棠棠
（抱緊棠棠
給棠棠幸運虎掌，一切順利！
今天問了念日文系的朋友
說日商面試穿黑色套裝⋯獵才也是建議穿黑色套裝，但、窄裙先不說黑西外跟黑西褲在台灣超級不實用ㄚ 我有西外跟西褲但沒有一件是黑的（超好笑
說日商面試穿黑色套裝⋯獵才也是建議穿黑色套裝，但、窄裙先不說黑西外跟黑西褲在台灣超級不實用ㄚ
我有西外跟西褲但沒有一件是黑的（超好笑
羊毛西外姑且是灰黑色⋯但 夏天ㄚ夏天這裡是台灣ㄚ（⋯⋯
夏天ㄚ夏天這裡是台灣ㄚ（⋯⋯
希望獵才公司真的有發揮仲介效果
想快點上岸⋯我需要錢買東西TOTTTT而且是真的認真想回去職場了
在台灣那樣穿感覺超中暑⋯⋯
如果工作性質不限制的話，棠棠可以考慮政府有些擴大就業的職缺，先頂一下生活再騎驢找馬
如果工作性質不限制的話，棠棠可以考慮政府有些擴大就業的職缺，先頂一下生活再騎驢找馬
應該是了，聽說一直都有職缺，但可能時數跟錢錢會比較少一點(還是看找到什麼單位)
又回來這個噗窩
我實在不知道什麼時候能找到工作
我實在不知道什麼時候能找到工作
缺工缺人才 我是真的看不出來（
然後每個都對我作品集裡的商品攝影很吃驚是我拍的⋯⋯結果還是沒被錄取
我的焦慮值真的一直上升
然後想買東西找人吃飯逛街轉換心情發現自己存款告急（⋯
然後想買東西找人吃飯逛街轉換心情發現自己存款告急（⋯
阿 好煩阿
之前也是聽人力銀行工作的朋友說現在廠商都缺工缺人才......還整天想辦法輔導公司(廠商)一些人資/聘僱上的舊觀念但美術設計領域真的很無感....每次刷104的時候都在想是不是我們這領域剛好不缺工
想到之前有看到一篇就是在說廠商找外包，發現約聘的程度都很好，但不懂他們為什麼不做正職
又要好程度又要便宜，那人家當然不想被管
阿！哪裡來的公司一個設計職還要跟部門橫向溝通
然後還希望設計可以有九成甚至九成九的精力放在設計上阿
然後還希望設計可以有九成甚至九成九的精力放在設計上阿
橫向溝通是不用時間是不是辣！！！
要不要直接叫那些橫向部門不要總是deadline 那麼急 
還是不要給需求算ㄌ！！！
還是不要給需求算ㄌ！！！
不然就來一個能出來坦的PM啊 
HR你知不知道你在說什麼（
溝通最花時間了...
今天面了一間
還要複試給副理
還要複試給副理
本來HR說第一面都會是HR+部門主管
但主管今天有事請假所以只有HR
但主管今天有事請假所以只有HR
然後HR轉頭拿我作品集回去給他HR主管看完直接現場約複試
然後說複試直接面副理
說因為部門主管也提離職了
然後說複試直接面副理
說因為部門主管也提離職了
（前面說我應徵的這個職務的人有人生規劃提離職才開缺）
我：
這個公司是不是哪個主管很機車啦 然後還有一個設計缺是試用期沒過
同個時間離職的人太多了好嗎
然後還有一個設計缺是試用期沒過同個時間離職的人太多了好嗎
有鬼喇
齁果然同是設計人！！（握手）我也在想是不是有鬼
但我好欣慰的是
居然能聽到一間公司有六個設計職
（雖然目前要走三個
居然能聽到一間公司有六個設計職
（雖然目前要走三個
突然發現要走一半
每個人的產能要被拉到至少160%-180% 還是逃(????
哇噢 剛剛發現今天去面的公司居然是找四大算帳 
⋯⋯有錢ㄟ
⋯⋯有錢ㄟ
不是 警衛阿你們大樓有換證門禁
你怎麼教我從安全門進出就不用換證了啦wwwwww
警衛阿你們大樓有換證門禁你怎麼教我從安全門進出就不用換證了啦wwwwww
而且為什麼你們安全門可以內外雙開
然後原來奧美在這附近ㄚ 
（雖然不是要面這間
（雖然不是要面這間
不是 為什麼膠裝一本作品集一直被質疑是自己做的嗎（不知道被幾間質疑ㄌ
HR：這是你自己做的嗎 我看上面寫著你的名字
為什麼膠裝一本作品集一直被質疑是自己做的嗎（不知道被幾間質疑ㄌHR：這是你自己做的嗎 我看上面寫著你的名字
我： ？？？
？？？
好好笑 剛剛跟我媽說是不是我拜拜的時候跟神明許願的求職條件太高
才找不到工作
才找不到工作
我媽聽完：你的要求太高了吧
我：我又沒要求公司要有下午茶員工旅遊之類
我：我又沒要求公司要有下午茶員工旅遊之類
1.許願了薪水
2.有一樣做設計職的同事
3.有願意帶我的前輩
2.有一樣做設計職的同事
3.有願意帶我的前輩
我不是只是許願了一個可以成長的正常工作環境而已嗎
我覺得……下午茶跟員旅雖然也不是每家都有但可能還比棠的條件好找
祝棠棠找到正常工作，一個人扛太崩潰QQ
上禮拜面試結果氣到喪都忘記發噗紀錄
我真的很懷疑in house這個詞是這幾年才有的嗎（？？？
這次待業面試的時候遇到太多講出in house設計師的面試官
這次待業面試的時候遇到太多講出in house設計師的面試官
昨天問也是做設計的老朋友
他說他根本沒聽過 （畢業之後沒離職過的老朋友
他說他根本沒聽過
（畢業之後沒離職過的老朋友
明天的面試又要team面試
我好想問這種熱愛線上面試的公司⋯下屬有事找主管討論也可以線上callㄇ（儘管辦公室就在旁邊（
我好想問這種熱愛線上面試的公司⋯下屬有事找主管討論也可以線上callㄇ（儘管辦公室就在旁邊（
以前也沒怎麼聽到in house，不知道是不是疫情之後比較常用到？ 
我們公司大部分是線上溝通也，還有討論群組
除非用文字講不清楚才會移動，但討論完還是會回群佈達，也方便之後找碴紀錄
除非用文字講不清楚才會移動，但討論完還是會回群佈達，也方便之後找碴紀錄
好好笑 剛線上面試完就發現公司把職缺關了
我真的是流年不利
原來wwwww
有時候晚上在家需要遠端的話主管確實會打視訊電話過來wwwww
有時候晚上在家需要遠端的話主管確實會打視訊電話過來wwwww
我下次要拒絕所有線上面試的面試
不能去看到公司環境的話感覺也有點危OAO
希望明天醒來能收到正式offer
我實在不懂趕著人下週入職然後offer不趕快給
我實在不懂趕著人下週入職然後offer不趕快給
希望不是因為我說下週我本來有面試所以把我刷掉 
坦誠是一件好事不是嗎
給我offer我當然就不去面試了阿
只是是因為從獵才公司牽線的面試我覺得推掉對人家窗口很不好意思（
只是是因為從獵才公司牽線的面試我覺得推掉對人家窗口很不好意思（
雖然不知道為什麼
但收到錄取電話的時候其實我沒特別開心（⋯
但收到錄取電話的時候其實我沒特別開心（⋯
然後現在的HR收到資料是都不會回覆個收到之類的嗎（？？？？
我才是那個老人（？）傳完資料都還通知對方請查收
我才是那個老人（？）傳完資料都還通知對方請查收
上班.ver的我最常說的就是
「OOO已回傳請查收，謝謝」
「OOO已回傳請查收，謝謝」
我實在不知道正式offer不來
但一直希望我把原有面試推掉是怎樣
但一直希望我把原有面試推掉是怎樣
我能理解公司方怕錄取者後來不報到
但應徵者沒收到正式offer前根本等於是沒錄取的狀態ㄚ 可以互相體諒ㄇ（
但應徵者沒收到正式offer前根本等於是沒錄取的狀態ㄚ
可以互相體諒ㄇ（
好好笑 週末跟朋友聚餐
朋友說公司新人小朋友助理都很怪
朋友說公司新人小朋友助理都很怪
然後看著我這個正常人找不到工作
那餐的結論是
為什麼非常識人都找得到工作 常識人反而都找不到工作
為什麼非常識人都找得到工作 常識人反而都找不到工作
不過說來好好笑
我們已經到說新人是現代小朋友的年紀了
我們已經到說新人是現代小朋友的年紀了
HR已讀不回不知道是不是把我刷掉了
為什麼越面試越覺得很可怕
這些人根本都在坑求職者啦 什麼極限拉扯
這些人根本都在坑求職者啦
什麼極限拉扯
今天面試日商被日本主管稱讚⋯（我：
日本人 對
董事長室直接發過來的約面試mail是什麼操作
董事長室需要管這個嗎
董事長室需要管這個嗎