另外那個被罵哭的客戶，我主管結束他的案子後連帶跟他斷絕往來

我之所以敢罵客戶就是因為他妨礙了我公司做其他案子的時間，仗著自己是關係戶想卡vvip，但花的錢不是vvip的價碼

所以我知道我主管不會拿我怎麼樣，還會覺得我幹的好，但是嘴上邊道歉^_^

之後他的案子以光速做下ending~

直接切了處理他的時間，然後我們公司就有更多的時間服務更多的客戶，因為價錢不一樣啊~~~~~

主管電話中邊道歉，掛下電話後說我幹得好



奧客其實都差不多啦，除非體制完全的公司有sop處理流程，你投訴的人才有可能有後續處理，不然都馬是場面話~

況且有些人就是跟你合不來，想做到所有人認可你很好這是不可能的，這我很小就知道了~

同事姐姐已經50+了，她還總是想把所有事處理好，盡量盡善盡美~~~ 然後再來抱怨：這又是我該處理的嗎？

那妳一開始聽完話就要撇開責任啊，說自己無法勝任

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像我們人事有點北爛，應徵者跟他聯絡，他推給那個50+的同事~
我接到電話的時候同事剛好尿遁~~~

人事：要不然妳試試看？
我：？？？不好吧，我這麼菜，這樣會給人這間公司很不專業也很不尊重人的形象欸
人事：喔，那好吧，oo回來之後請她打給我

這干我屁事喔
公司拿香蕉請我是讓我去當
不是當超人

先裝傻，再分析利弊，裝傻啊!!!!!!!!!!!!!

而且有些東西你就是比資深的菜，到底為什麼要搶著上去當出頭鳥？

有時候我對人事講話很直白
例如其他助理要請假我要去頂那個位子代班的時候，人事會知道誰要請假

我就會跟他說：
我好緊張喔，我會不會都不吃不喝還處理不好~~~
事實上我好吃好喝還好睡
然後不要處理得太好
這樣資深同事會備感威脅

記住，拿香蕉只能當
我處理不完~~~

跟我媽說，明年我要開始看其他職缺

騎驢找馬