HR要來關切了

EVERBLUE: HR不會來關切，因為我部門加班是常態
超過時數就不能報加班ㄌ=做義工

還算錢嗎？

想到我之前的工作也是說下班責任制，不給報加班，但上班是打卡制的，太會玩了

finalove0: 超過就不算惹 每天都有會要開，今天開完就到表定的下班時間了，一定得加班才能完成本日工作
Arno8250: 我們就是照勞基法一個月46小時，然後一天最多加班4小時
資方永遠是最會玩的那個

我懂!

一天開完會，18:30
: 好的，現在開始上班做今天的事情

46後，好的公司會給簽紙本，錢給你但不在系統上，沒這東西嗎
不然就要看能不能掛著兩份工作了

可惡 虧了！！！

wl015285361: 真的只有表定的下班時間過了才能做自己的事，不然接電話或是收mail就飽ㄌ
敝司46小以後就是做義工唷^^積陰德的機會來了

yuki8340: 虧爛ㄌ，但我同事真的有人每天做義工

marlzly: 加班做功德
我以前也都這樣講

那時候是也沒全都報
都報高時數的，低的就放著(比例比較低)