每次交代的事都覺得有做就好，結果有做跟沒做看起來都一樣，很敷衍的感覺，然後還要在那邊說有做

有做好跟有做就好根本兩回事

標準不一樣時就需要大量耐心和時間磨合，要改變別人永遠比改變自己難上百倍

試試明確告訴他、做給他看你能接受的最低程度吧，必須讓他了解，如果做不到或是無法在時間完成最低限度，不如不要答應，反而會帶給別人麻煩

溝通是比較需要花時間的一件事，標準不一樣的時候確實很為難

摸摸龍蝦