好好上班不行嗎

來聽八掛

事件起因要從上禮拜開始說起：
廠商質疑實驗室分析出來的數據有問題，請實驗室重新確認，然後我同事（苦主A)接到廠商電話後就回報給實驗人員（小綠茶），到了下午，小綠茶回報確認後的數據給品管，品管覺得他確認的手法不太對，沒想到小綠茶說苦主A又沒說要怎麼樣做 （以品管角度來看實驗手法這種是基本中的基本，他有個SOP⋯⋯啊）
總而言之就是小綠茶說他確認過了，就是這樣

過了兩天，品管昨天早上突然跑來跟我們主管說那個確認的數據給廠商了嗎？
苦主A表示還沒，品管說那先等等，因為上禮拜他得到確認結果後覺得數據真的很奇怪，就去當柯南抽絲剝繭，沒想到小綠茶可能被品管問的心虛了，才乖乖的用了正確的SOP再做一次，結果數據就降下來了

從此小綠茶就跟品管開始鬥法

他不會用正確手法測試的人，為什麼可以當實驗人員 不要鬧了

到了今天早上～一大早有外線打電話去實驗室找小綠茶，他就爆發在實驗室會議上控訴行政單位都一直打去實驗室找他，不是講好不要直接聯絡他～之類的

然後品管就問了我主管是誰打給他，但是問一圈都沒有人，所以我就直接走到實驗室去看來電顯示直接回撥 ⋯⋯喔，是儀器設備商要找小綠茶，詢問他設備使用的情況

最後品管表示：他就是他媽的太相信綠茶說的話

huangin103: 他會😂 但是我覺得應該是⋯⋯懶，想跳過一些步驟求快

sakura_love: 懶的話可以去做別的工作，真的 不要害人了⋯⋯