李組長眉頭一皺，發覺案情並不單純

我的專案在風雨飄搖中負重前進，老實說完全沒信心，只能咬著牙做下去

專案夥伴跟我說他身上還有另外兩個「大專案」（意思是他很忙不要叫他做事，然後每天準時下班）
每天10點以後回家的我微笑不語

為什麼妳這麼操？！每天10點會不會太誇張？

系統新功能目標7/1上線，但現在距離上線標準還有一段路。白天光是跟專案成員討論還有跟主管開會報告進度加上cover徒弟的業務，幾乎就沒了。晚上才能處理自己的例行業務還有一些專案的行政瑣事。

我實在很不擅長派工給別人做，一但我跟對方溝通發現她面露難色或是用什麼他還有別的案子之類的理由回我。我就會想說算了我自己做吧

但是最近有點到了我的極限，再這樣就只好直接發信副本給老闆來派工了（還是我早就該這樣做😂）

本來老闆就是覺得這個案子是整個處都要投入，只有我一個PM會太累，所以另一個部門也派一個人來跟我搭配。但那個人一直都沒有進入狀況（可能也覺得這案子不是他們部門own的所以也不想放心思吧），每次跟他討論要他做事都很想掐他脖子😂

妳要找老闆談一下耶，妳們平常有1：1 meeting嗎？感覺真的應該由老闆來派工會比較好。老闆沒注意到妳已經出現overloading 的狀況了嗎？

我得老實說連我炸成這樣都沒有10點下班Orz
該接手或是進入狀況的人如果不配合，妳該視狀況反應給可以要求他們的主管才對。

我剛才跟我的直屬主管（科主管）一起離開辦公室哈哈哈哈哈，她比我還誇張！

妳們會不會太操了....（掉下巴）