早上整公司沒人知道也沒人通知有廠商來敝部門施工，還以為今天不能開市了(?)
後來把所有能找的主管都叫來幫忙才處理好
意外的收穫是公司的空氣清淨機效果還不錯可以考慮買來用(?

不過最崩潰的是下午忙的時候的大插曲(?)

簡單人物介紹：敝部門老鳥C-資深但工作能力60分，就是個反正能用的員工(ry
一般員工L和我，準備調去樓下部門的T，還有補充進來的新人A

A報到前主管說她是像我一樣比較安靜的類型，剛開始相處我也覺得應該是跟我一樣不愛開話題聊天但陪聊還可以 但後來又覺得搞不懂她是不愛講話還是沒自信，不過不影響工作就好

4月上旬A報到後我們4人有分別帶過她各種班別和例行工作，大家漸漸發現A是個意外固執的人？會堅持用自己的方法做事(

我示範完一個流程是ABCD讓A做，A會用自己的方法但可能就漏掉B或C，我提醒她會說好，我提供小技巧她也說好，然後就繼續漏掉步驟，可能等所有人都唸過她才開始好一點
但是問她步驟她又能正確說出ABCD，真的不知道她哪裡有問題所以我無法再幫忙
後來人少她可以很慢的完成ABCD，但人一多又打回原形(還新增了原地發呆的bug)

最近剛好在支援樓下部門手機驗證，我們通常為了早點把客人都送走(欸)都會主動先問有沒有驗證過，不過不想主動也是可以等同事推客人給我們啦XD
不過A就是默默地站在角落，很明顯就是逃避所有客人的那種，我在場的時候看如果有客人(都是被樓下同事們推過去的)找她還是可以做好驗證，但聽同事們說其他時間她完全就是呆在那

敝部門還有個重要工作是全店的廣播
A可能有心魔吧也是全力逃避廣播台，入職到現在只有兩次廣播，一次是主管逼的，另一次是L好說歹說像勸小小朋友那樣才讓她試了一次(隔天就又不廣了(ry)其他人如我都是被她直接拒絕廣播
主管後來都有找她聊過也有練習廣播，但是沒有結果

然後C一開始帶A的時候可能預設其他人已經教完大部分的事情了所以對A比較嚴格(?)希望她能直接上手就都等A做完(也犯錯完)才開始唸她，A有點不開心，我帶A的時候她有跟我說不喜歡C這樣

有趣的是到後來樓上樓下部門都覺得A不像我而是像C(廢的部分

昨天因為工程敝部門沒開我就帶著A去幹體力活=報廢舊的備品，結果A認真到我想稱讚她
認真拆認真包，主動告訴我她的進度還會問哪裡要幫忙！我當時覺得她充滿希望
而且後來另一位主管幫忙練習她的廣播時(我在旁邊處理廣播稿)聽也覺得沒問題ㄚ只要肯廣播就OK

然後今天就出大事ㄌC和A直接大吵 我是那個夾在中間的搖滾區第一排

因為A接的客人單子上面字醜，C看不懂姓名無法key資料，問A她說不知道 (就是又漏步驟了沒確認就讓人離開)
然後遇到第二張C火大要A去key那兩張看不懂的資料(這時很忙所以我不知道A有沒有回答)

等終於有空檔我去提醒A可以在客人來接小朋友時再確認名字就好，A就爆炸ㄌ A說她知道但她就是不知道那兩張的名字，然猴轉頭朝C的方向說「兇屁啊」
我： (完全就是一個震驚中也不知道能說什麼的觀眾)
C沒看到所以以為A是說我兇屁(但其實是說她XD)

C火大離開去外面找正在補備品的L，A也說她要去洗手間(我也要她去休息冷靜一下)
但全場剩我自己忙 這時候真的想罵C不幫A就算了給我回來做事啦幹

後來場次結束在整理的時候A回來了(C找完L就有先回來)我問她還好嗎她說還好，結果C又湊過來一直逼問A，(內容沒什麼營養大概就是C一直挑錯A一直說不知道)C問說這樣你之後怎麼工作，A更大聲說那我就做到這個月底你直接跟主管說

我繼續 沒有人要聽我說話嗚嗚

C後來直接跟主管抱怨，主管又來訊問我發生什麼
跟主管聊完她問我覺得要不要留A，我也老實說我覺得她不適合這裡，比較適合不用面對人的工作

幸好後來C都在外面做事了不然我好想回家 (欸?

明天也是同樣的組合救命喔(雖然A要交給L帶)伍佰 Wu Bai&China Blue【上帝救救我 God help me】Official Musi...

雖然主管有問過A今天是能上班的，我和L還是努力讓C和A沒機會獨處 總算順利度過今天ㄌ
目前看來A最多就是幹到月底了會不會提早走不知道

新人幹到今天，恭喜所有人解脫 （？

ಠ_ಠ - 跟幾個外籍友人閒聊了台灣的立法院的情況，覺得他們的一些想法挺有趣的，講來舒緩舒緩大家焦慮的情...需要更多這種正能量