ಠ_ಠ - #日本 #打工度假 想問問有沒有人是透過リゾートバイト.com這個網站找工作的？ 因為下禮拜...先講一下也是有參考這個噗主的經驗
填了網站的WEB応募
當天中午填的，晚上馬上就收到MAIL聯絡，大意就是希望確認方便聯絡的時間，人在海外也可以用skype聯絡，但我人在國內所以就直接給了可以聯絡的時間（我是給了一個範圍，ex.幾月幾號之後上午都可以）
那時候聯絡剛好碰到黃金週，所以隔了幾天才收到回信敲定電聯的日期時間，日期是黃金週放完第一天午前11點

今天早上從11點一直等到快12點了，我甚至已經在寫信說沒有收到電話，希望確認下次電聯時間 了
接著大概在12點整接到電話，對面的小姐先跟我道歉說晚聯絡了，面談大概要10-15分鐘可以嗎，接著就問了下面幾個問題：

1. 簽證是打工度假簽嗎？
2. 希望開始工作的時間？
3. 希望工作的地點
4. 有沒有想避開的工作
5. 宿舍有沒有希望的格局（有個室之類的）
6. 能工作的長度（幾個月之類的）
7. 有沒有在飯店工作的經驗
8. 能不能說英語
9. 有沒有刺青
10. 有沒有犯罪紀錄
11. 有沒有其他特別希望提出的要求 比較有印象大概是這些 接洽電聯的是日本人，語速也接近正常語速，但聽到不太懂的詞重複複數說這個是什麼意思，對方也很有耐心用更簡單的詞跟我解釋，整個過程還滿順利的

基本上也不用自我介紹，只是確認你找工作的需求

突然想起來第一個問題有問我為什麼要找リゾートバイト，我想了三秒之後說賺取生活費這種理由對方好像也可以接受 （突然的詞窮）
不過更好的理由大概是體驗生活之類的 ？總之這題對方也沒有糾結太久

不過因為我有些事情要到六月底七月初才能開始工作，算是提早兩個月開始嘗試求職可能比較無法配合即戰力要求的工作，對方也是說之後會媒合再寄過來工作需求，到時候看後續怎樣再來寫個repo，希望給最近有想用這個網站，但不確定怎樣電話面試過程的人的經驗談

然後明天也約了ダイブ的電話面談，之後明天再來寫

天啊好不想工作（再花錢啊）

補充一下問刺青犯罪那幾題還有問說有沒有抽煙習慣，但因為這幾題我都沒有，直接ないです帶過

以下寫一下ダイブ的電話面談過程
是看偷偷說噗主推薦才知道的，對談過程感受非常好，我覺得更適合外國人，打電話的人窗口是中文母語者（聽口音應該是台灣人），但剛打電話過來會先用日文對談，後續的注意事項因為對方怕認知有出入，會轉成中文解說Dive｜株式会社ダイブ

跟偷偷說噗主的過程有點類似，前半的日文對談似乎比較像是在確認你的日文程度，確認一些資料的過程很像是在聊天，跟com.的問題有點大同小異
大概就是
你幾月到日本（因為我已經在日本境內）
持有的visa簽證
希望工作的地區
希望開始工作的日期
有沒有飯店或是餐飲店工作經驗
會不會其他語言
有沒有耳洞/刺青，髮色是什麼顏色

接待我的小姐在自我介紹的時候就知道不是日本人，但日文聽起來沒有口音，也是正常語速，但他有說碰到不懂的地方他可以停下來解釋，不過解釋也是用簡單日文
有一個問題是他問我為什麼找リゾートバイト，因為上面的公司問了一樣的問題，我現在才發現他們應該是想問為什麼想來做這種類型的打工，我先說了我是看別人介紹你們的網站才試著申請看看，對方就重新再跟我介紹一次，簡單的來說就是以觀光地為主，有附宿舍的工作，會比較偏鄉點，再次問我能不能接受，我說因為我現在的住宿也是短期間，所以非常希望工作是有附宿舍的，偏遠也沒有關係（跟對方明確表達對於這種類型的工作的認知沒有出入）

中間問以前的工作經驗問的滿細的，我是說我以前大學有做過短期的餐飲業跟服務業，但時間都不長（半年到一年左右）
對方說因為リゾートバイト滿注重有沒有類似經驗，就算短也沒有關係，盡量寫在履歷書裡面會更好
（這個時間點還沒正式填過他們的電子履歷書）
說我這樣過去有做過餐飲的經驗也很不錯

對方有說這種很多工作是二頭班，我一開始沒聽懂二頭班的日文，對方解釋之後就懂了（說可能先做7-10點然後休息，下午再來工作），對方說但應該宿舍都會離住處很近，回去休息沒有問題，我說那就可以接受

有問有沒有想休息的期間（需要歸國或旅行），要的話請在應募時提出，我說沒有

然後有問有沒有對某些食物過敏，主要應該是問植物類的，但因為我剛來日本吃到海鮮製品後蕁麻疹大過敏 怕之後有一樣的影響到工作所以有跟對方提出我吃到某些海鮮會過敏

關於語言的部分我說英文也可以日常簡單對話，對方有問有沒有考過檢定（我說沒有）
然後又問前職有沒有用到英文，我說沒有但是有用日文，是事務職

印象問題就這些，反而是後來在注意事項花了更長的時間解釋，對方轉成中文模式（？）後先再次統整剛才的對話資訊是否正確
再來就是後續的聯絡改用line
然後應徵流程、稅務、保險都講得非常詳細，跟這間面談完滿安心的感覺

因為對方說希望不要重複應徵，對日本人來說確認內定又不去很失禮，特別是透過不同管道找工作的情況（特別說他們公司一次只能應徵一間）
我是反問確認內定需要多久，因為如果對方遲遲都沒有回覆，我也會需要接著找其他工作，對方說大概一個星期

我問七月開始工作的話最好何時開始找工作，他說大概1.5個月前開始有職缺出來，似乎最近已經有了（所以我算是提早開始一些些）

我問他們工作是需要再跟旅館方二面之類的嗎，他說九成不用，我們就是只負責對他們這些，他們再去跟旅館接洽，就是派遣公司啦這樣
錢也是他們這邊給付，期間做滿才有補助交通費等等，講得很詳細

我有問說如果旅館那邊有些問題或是說實際工作跟求人票不符等等，我該如何求助，他說如果問題是旅館方，他們可以協助溝通（也可以協助離職），但如果是職員本人不適應環境等等問題就沒有辦法，而且一開始如果說簽約就是三個月也沒辦法提前離開，是比較需要注意的地方
對方說他也碰過那種去了三天不習慣沒有同國籍的職員又離城市很遠，就說要離開的情況

感想是跟ダイブ面談完真的有比較安心的感覺
不過中文人員說因為他們的網站是日本人向け，所以在官網看的職缺也是比較適合日本人，對於外國人的職缺就是透過他們line這邊提供，說最快今天傍晚就可以給我看職缺 ...

總之應該優先度來說或許會透過這家開始找工作，不過實際上應該還是看哪邊更適合這樣