用平安來形容好像在做什麼高風險工作。

只是最近可能因為慢慢被交付了些跨部門業務，就會遇到要拿捏與各部門合作的界線，以前單位太小都是直接先做了再說，這點大概是最不習慣的。

這也導致我容易有點想太多，然後被主管說你就按自己的步調就好，但再度發生時還是會有點心驚驚，需要去習慣。

老實說我一直覺得我的個性比較適合做那種，專精一門專業少跟人互動的事情，但到頭來，往往還是做需要人溝通連結的事情，後來想想，可能是自己一直在
專業獲得成就感 VS 成就他人獲得群體肯定感 之間拉扯吧。

個性上容易想要去配合他人，但骨子裡卻又有自己的意見……大概是三年的自由業把磨平的任性逼出來了

所以在這個需要相互配合的單位裡，跟著一個想要往前衝的主管，似乎有這些拉扯也是必然。

以上算是一個職場菜鳥（經歷上）的些微抒發（？）

哈哈 覺得可以理解 我也喜歡單獨作業 但辦公室大多都是人與人之間的溝通協作 有時候會覺得等來等去處力速度很慢

geniusdaisy: 我覺得我好像衝太快了，或許要再思考一下

pingincha: 有時候慢下腳步也不錯（？）

geniusdaisy: 以前太習慣什麼事情都攬下，真的不要太急XD

今天的反思：有點被組織文化影響而卻步不前，希望自己能是個就事論事的人，但對人的負向回饋抵抗力弱，甚至忍不住出現討好跡象，但也還好只是在動念時就發現這個問題，或許要想一想對這個工作或在組織內想處在什麼樣的位置，以及這份工作的意義→就算只當餬口的工作也是要找到核心信念啊～