架+
2 months ago
實在有點好奇,如果大家在職場上遇到那種,不負責任愛丟包,但常常請吃飯的主管,大家是看在他請客的份上接受這主管嗎(???
latest #16
掰噗~
2 months ago
這件事情世界上只有三個人知道(ninja)
ハイガクラ難民維尼
2 months ago @Edit 2 months ago
怎麼可能 一碼歸一碼
是來工作又不是來給他請客
客可以不用請
工作不可以不做好
他擺爛丟包就是在妨礙工作
如果大家可以一起擺爛還能一起爽領薪水當然另當別論
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他請的客有他丟的包的價值嗎
架+
2 months ago
inthesummer: 我也是這麼覺得的 果然還是你跟我想法一樣
架+
2 months ago
inthesummer: 沒有 他一直接上面的事丟來給我 然後都說自己很為難擋不住 殊不知其他主管都跟我說 他沒有反抗都說好好好 然後同樣的事情一直問我(三次以上) 資遣員工預告天數的算法每次我算好給他每次都要再問我一次 然後我就要再把法規解釋一次
架+
2 months ago
rr22uj: 其實我不知道怎麼定義有沒有到那個價值耶。。。這次是請我們部門一人吃四五百塊的火鍋
*籤*
2 months ago
看看這頓火鍋的價值有沒有足夠補償對嫣嫣的精神傷害(?
百百です
2 months ago
不行耶,雖然是請吃飯但是還是在工作社交阿,那就是工作阿,又不是給錢讓人自己去吃+選要吃什麼
架+
2 months ago
toro721: 的確 跟同事吃飯我是還好 但跟主管就比較是工作社交的感覺
架+
2 months ago
aoki057: 我覺得無法哈哈哈哈 工作上他真的讓我很煩躁
假設你時薪200塊,幫他處理一件事情花10個小時,那他至少要請2000塊
如果是我的話會這樣衡量
架+
2 months ago
rr22uj: 原來如此,那我覺得也許可以吧.......因為他去年五月入職到現在,總共大概請過我們部門兩千塊/人吧,其實很多時候幫他做事也都是幫上面做事,我也不知道他丟給我們到底算不算"幫他"做,畢竟上司交辦事務本就是工作內容的一環.........
你可以接受就沒問題,其實就一個心情(?
很多時候小主管沒什麼權力拒絕上面丟下來的鳥事,只能負責宣布&帶領大家一起來完成
啊下面的人能不能接受並順利動員就是看小主管表現,所以其實我覺得你主管算是還好,就看你能不能接受XD
我之前的主管會想辦法幫我們頂回去,後來他發現頂不回去,但下面的人又不太想聽他的(慘),搞得只有自己壓力很大就負氣離職了QQ
架+
2 months ago
rr22uj: 我不能接受哈哈哈哈哈哈哈哈,我非常不能接受他,我可以接受主管拒絕不了上面,因為我看過很硬的老闆,但他不反抗反抗失敗無效沒關係,自身應具備的專業知識每次都要我教育也沒關係,對於下屬沒同理心(?)是我比較不能接受的。只是我同事平常也會一直抱怨罵他,但每次一被請客就說,其實他人蠻好的~~好啦原諒他之類的,對我來說稍微有點困惑,所以才有此發言XD
其實你不能接受的是你同事對吧
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