你說得真是太對了!

昨天下午跟老闆過了一下交接清單，內勤工作的部分，他一一問之前是誰做的，再去思考要去分給誰
但是看到203個訂貨群組和35家非餐飲店家的公司，他倒抽了一口氣，跟我說他再思考一下要分給哪個業務

今天跟我先交接203家客人的同事變交接邊碎念邊暴躁，跟他講店家狀況她就回我：『你沒溝通嗎？為什麼會是這樣？！』
「溝通過了他們堅持就是這樣」
『為什麼這家這麼麻煩！我不要接！我要推出去！』
「你要怎麼做你可以跟老闆提出意見或是之後跟店家溝通」
『為什麼這也要掛你身上，南部有業務了不能丟回去嗎？』
「有業務是上個月開始的，也不是說我馬上就可以丟過去，你老闆不同意我丟出去，他說業務還沒上手」
『不管我要丟出去』
我想他當初就是用這種方式把原先他要負責整理小倉冰箱這件事情直接推給剛報到還搞不清楚狀況的我，再來說我很閒吧⋯⋯