這個問題問得很好, 我們請樓下來回答

首先，闆娘跟罐罐他媽是鄰居，三十幾年那種

結果今天跑去關心我是不是跟罐罐吵架分手了

我：？
罐媽：？？
罐本人：？？？

就是這個汪、超級生氣 (`д´)

說原因是，她覺得我上班不專心不認真沒有熱忱

再來又關心小倆口什麼時候結婚
因為她覺得結婚後人會穩定一點，工作上就不會想東想西

罐媽：我們打算等他們婚後拿點錢出來給他們創業，所以到時候應該會請她離職回來幫忙啦

闆娘：我們對她那麼好，她怎麼可能離職！

事後聽罐轉述的我：沃草，槽點好多怎麼辦

首先，我想離職很久了，以年為單位的久

再來，員工結不結婚干你屁事

沒有熱忱你應該探討是不是公司跟員工發生什麼問題
怎麼會自認對員工很好，所以都是員工家裡的錯

薪水跟著最低工資漲而已，平常給員工的伴手禮還是想到才給，尾牙也不是自己選
三節禮金也沒有，只有被扣的年終，特休因為員工不夠所以不敢請，就連請病假都罪惡感滿滿

這到底算哪裡很好了，頂多算沒有不好而已吧

離職原因除了員工不夠以外，工作量也不是自己安排
做得完叫應該，做不完叫活該，做得好是不可能，做不好就該死

更何況工作只佔我一天的三分之一，這期間我有認真工作沒有摸魚就好了，拿出個屁熱忱，又不是服務業，你們買的是我的專業度耶
電腦硬體不夠新我也忍了還要硬說是我的操作問題