前提，資歷最新的同事已經來了快半年了
但是很多事情都會遺漏或是直接給第二天的人做

連假前兩天上班為了保險讓客人收到貨安排提早出
全家冷凍司機收貨

那天剛上班，就直接問我：今天有幾件貨？
我：？？？（踏進店裡還沒一分鐘你問我？？？）
所以請他看表單
他：我看了兩件
我：那就請全家大哥收兩件啊！
然後全家司機大哥就表示
：「單子還沒給我喔！」

本來以為是宅配單，結果是收貨要的一式兩聯
然後請她先寫給大哥 然後開始歷時快一分鐘的找單 我？？？？

後來送走全家大哥之後，對方來找我道歉
表示他只是想試著把事情做好
我：你不能只是試著你要做完耶，你不是只來一天是來快半年了耶

再後來對方就去吃飯了

然後又發line道歉
老實說我沒讀就是看個訊息通知大概知道內容

等他回來之後

我：你道歉是因為覺得這次的問題是你不熟練的問題還是別人在教你都沒有在學？
如果是後者你應該去找教你那個人道歉，或者是說你道歉只是覺得，下次再碰到你可以再心安理得的出錯，因為你道過歉了別人就得幫你收拾善後？

對方，支支吾吾完全沒有回答的意思

從那天過後，這個同事跟我上班就沒有出過大包
但是，只要我去其他部門支援
她就可以給其他同事找麻煩（很大的包wwwwwww
近乎於把老闆的錢當公園魚飼料撒出去了wwwwwww