大概離開職場後也不會聯絡了

去年An在工作上幫忙我很多 主要是因為我無法負荷主管一高壓就很難相處的狀態

再來確實在現場我的反應也沒有快

然而開始做文書工作後我發現AN有幾個大問題

1.他一次只能做一份專案
超過就擺爛直接放生，而且他不覺得這樣有什麼問題
他就覺得他就是一次只能做一份
但我們的專案常常是互相配合的，所以這份專案很大量是我在做（主管其實去年跟我
抱怨過這點）

好比我們明天要交初稿,AN最近案子比較多，
他答應今天要給我結果他直接請假

也沒有跟我說或是什麼
他就是真的不在乎

2.歸根究底是AN對工作失去耐心
所以任何有可能造成他加班的事情他會超級抵觸，
這導致他工作進度非常延宕
因為他也無法在時間內做完，而且如果有可能造成他加班，那他會最少的減少時間成本做這件事情
但做出來的東西根本不能用

如果不是同事我們算聊得來

問題來了 AN的文書能力其實不差

主要都是他不想做

所以他真的很敷衍在做每件事情

我覺得很不能接受