早上開勞資會議，我是那個苦命的紀錄，今天甚至還兼任勸架（？）擔當，拼命在那邊舉手說我統整一下目前狀況來緩和氣氛，很想說你們給我冷靜開會不要吵架！！！

事前的議案整理是我做的，會議紀錄是我打的，各種條文對照表都是我用excel一個一個標的，文書資料都是我影印的，我都包辦這麼多東西了，你們就不能和平開會！讓我輕鬆點嗎！！！

然後下午跟老闆開會，還得知某個決策內老闆跟另個部門認知不一樣，但另個部門就直接叫我照他們的結論做了，因為他們是一跟老闆開完會就來跟我說結論的，所以我想說應該沒問題......
氣死我了，所以整件事根本就是另個部門完全傳達錯誤，我下次不管三七二十一都要去跟老闆做二次確認，不然我動作都做下去了現在救不回來欸！！
只能用很爛的方法補救，真的不是我想這麼做啊啊啊

下班前10分鐘會計查帳的人還來跟我要去年度員工的加班資料比對，我本來心累到想準時下班回家廢的，結果因為是個人出勤資料，有個資問題，不能隨便請其他還在的同事幫我先收起來，下週再給我，一定要等他們看完再回收資料，直接變成晚半小時走，真是謝囉

決定明天要好好去CWT放鬆心情，看帥哥買本子發洩 （ㄍ

真的不能相信同事說的老闆說，尤其是別的部門的……

Haruki0214ver: 對我深深感受到了......別的部門講的東西通通不能信 （不是