2/7提了離職，填了離職單及告知人資及主管，勞基法規定工作滿三年需預留一個月交接期，所以最終離職日會在3/8。

然後因為工作內容專業性偏高，交接的確是比較困難些，主管希望我留到3/15，但我不想所以也婉拒了。

其實也不是說不能留，之所以堅持到底是因為公司積欠業務獎金大概有6萬左右，我實在沒理由留下來幫他們擦屁股。如果獎金能發，要留我到月底我也欣然接受。

通常這時候就輪到老闆或人資出來喬了，但神奇的是老闆到現在都沒核定申請。

然後人資還要我自己去跟老闆講3/8離職，邏輯也太怪了吧

公司要留我到3/15，那就請人來跟我喬阿，為甚麼是我要去找公司