一個公司在最後一個月的最後兩個禮拜調高整年與第四季業績數，且說達不到的話，年終獎金降為C級甚至取消，更扯的事還要自己花八千領回去，雖然政策朝令夕改早己習慣，但這樣的公司你會想做嗎？