林寶樹認為，工作到某個極限時會遇到瓶頸，要積極在成就感和激勵程度尚未大幅滑落前，趕快尋找下一個機會，更換環境、繼續振作，再創下一個高峰；若跌入股底再爬回同樣高點，需要更長的時間跟努力。