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主管對自己說的話要有一致標準，下的指令不應相互衝突」。 員工在下面做事，常會感覺到主管給的指令不一致。我們樂觀的相信，當主管做出混亂而不合情理的決策時，可能是受到外面或更高階主管的壓力所致，若真的是遇到一個思緒混亂又沒有條理的主管，就拿來當做訓練自己情緒(EQ)的一個契機吧。

喜歡這段話....共勉之...

要在補 3篇

可以用黑白的 部用途色 後補 呵呵

好久不見了 很開心又見到你的漫畫不過好像拖太久了喔

這次等好久喔!想你啊.

cyrilwin: 哈哈，我以為我後面寫的話沒人看說。

lord_tseng: 後面四篇的草稿畫好了，今天回家畫，應該會快一點。

pikake3: 對呀，拖好久，抱歉…快年底了，公司忙呀

shengjiunn47: 感謝你，我都沒時間回大家的噗浪，但會上來偷看一下。

這次最後一頁的最後一格用不同的畫風來畫，大家有沒有覺得很怪呀？哈哈。

cyrilwin: 忘了，你搶到頭香了，恭禧耶。

終於看到你了

blackrose5466: 不好意思呀！不過你也很少上來呀。

jennkai: 一直想著你咩... i466.photobucket.com/alb...

你的新作終於產生啦～

cherylch: 對呀，下一篇會比較快啦，我昨天已經開始畫了。

cyrilwin: 感動啦！

jennkai : 有啦，你畫的下面文字，我也有看喔！很多都是辦公室文化的精隨，很棒的！