公司官僚體制一直在延燒中，我開始了解高壓政策所帶來的效應，Staff不是工作意願降低，就是消極的抵抗！不能作自己的原因大多是理念想法不同，但是如果一個人想法跟這麼多人不同，可是又有相對決定權時，你是該遵從指示?還是稍微出聲?