cloudmei 正在
14 years ago
當人工作到一種程度後,就會對組織或是工作失望,繼而轉情到自己想當老闆或是家庭,記得以前老師常跟我說,他不喜歡收女生當門徒,因為女生最後都會從職場退出,這是對的理論嗎?退出職場到底是對職場失望,還是其實自己可以創造更多價值?
Merino
14 years ago
我想這因人而異,而且年紀不同對如何能的到生活的"滿足"也有不同的想法.我也有認識我很佩服的媽媽朋友,可以做好時間管理,同時兼顧工作與家庭,不過是公婆照顧小孩所以比較放心.
Merino
14 years ago
對我來說退出職場的時間點剛好是我的高峰期,加上主管今年退休,公司原先設定由我接任,這是公司多年來培育我的目標,可是在這時候我必須再次選擇放棄,到英國來.心底總是有覺得可惜,不過我想我把工作的勁幾乎轉移到照顧Kyle,有過之而無不及,當Kyle越大我就覺得這段時間越珍貴!
Merino
14 years ago
而我慢慢也覺得,在我朋友的眼中,感覺上我的價值並沒有因為沒有工作而失去,而且感覺這也是一樣專業,帶孩子有很多方式,不過因為Kyle的過敏讓我遇到很多狀況,也因此學習很多,我開始覺得我可以當保母賺錢呢!哈哈哈!
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哈啾的媽
14 years ago
我還滿贊成Kyle媽的觀點,走入家庭是個選擇題,沒有對錯,而是換個天空,一樣可以從中得到成就,而且是無可取代的珍貴成就!!
cloudmei
14 years ago
恩恩~~認同你們的說法並且也很尊敬那些職業媽媽,只是大家專注的事情不同,但是如果你是一個成功的經營者,不管你現在正在經營甚麼,都一定會成功的~~所以你倆的寶寶以後一定出人頭地啦!!!我要跟你們看齊~~~