我被遣散也是公司想了好久才想到理由

最後用的是不適任....我都在那上班4年半了

可是公司在協調會時，說我工作效率高，績效好內！

那應該是客套話吧！

管他客不客套，敢講就要負責！

沒錯，可是卻不是那麼一回事，不是嗎？

所以，該留下的証據，我都留下了~~就等勞工局介入吧！

加油！