毒藍色的海 覺得
14 years ago
很得意又驕傲 因為從到這家公司到現在 三年多來從來沒有升遷加薪過
latest #25
ettenna
14 years ago
真得意
ettenna
14 years ago
得意的一天
ettenna
14 years ago
(LOL)
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spongegary
14 years ago
因為你就是老闆
毒藍色的海
14 years ago
spongegary: 你確定是這樣嗎=.=
spongegary
14 years ago
SORRY 我錯了
spongegary
14 years ago
你是老闆娘
毒藍色的海
14 years ago
spongegary: 你瘋了嗎~ 哈
傳教的人
14 years ago
spongegary: 對業務來說,也許是耶
傳教的人
14 years ago
不過,沒遇到好老板確實比較倒霉
毒藍色的海
14 years ago
所以結論是 即便再爛 但是有好主管 還是可以升遷 即便再好 但也可能因為主管的關係被拖累嗎? 如果是這樣 不努力也不吃虧 再努力也是吃屎 這樣的結論 好像就是做人怎樣都不能吃虧 才能踩著別人往上爬
毒藍色的海
14 years ago
那我還是等等來問太后 他是不是又教錯了 每次都說叫我要認真工作 不能辜負主管老闆的期望 嘖...等等來問她
彼得潘
14 years ago
同意!也是我的心聲!!覺得好無力,雖然沒有百分百的完美,但是真的要有好主管才能有好的升遷管道??我不依..我不依...
毒藍色的海
14 years ago
mzn72713: 怎麼我常常講出別人的心聲 做人太直 也不好ㄋㄟ 容易中槍
彼得潘
14 years ago
還記得朋友問過我:你作了那麼久,陞遷了沒? 我說沒有!他嚇了一跳,說:你們公司那麼大,難道沒有升遷的管道和制度?  我一時語塞...
毒藍色的海
14 years ago
mzn72713: 算你倒楣啊 雖然這樣說很過分 不過我們一起患難吧~
毒藍色的海 打算
14 years ago
謝一下陳經理 因為他說會爭取 如果沒有當然也不能怪他 畢竟這也不是他能決定的 所以還是要偷偷的謝他一下
kennymonkey
14 years ago
你的主管,是不是說一套作一套的人,從平常很容易觀察的出來,我也有同事因為上面的人很會虎爛,承諾給的後來都沒給,一氣之下拍桌離開;陳某是不是這樣的人,我想只有妳們這些"手下"清楚,這場戲,還真是內行的看門道,外行的看熱鬧阿,您說是嗎? :-D
毒藍色的海
14 years ago
kennymonkey: 陳經理 對這種事情 不會說說而已 因為他覺得我們升的上去 他也很開心,所以我們相信他沒這麼無聊到怕我們升遷,他比較擔心的應該是工作沒做好 哈
傳教的人
14 years ago
會有你的那天的,至於隨口說說的,留給李組長去皺眉頭吧
毒藍色的海
14 years ago
who's 李組長??? 演電視劇的那個??
毒藍色的海
14 years ago
只能說 .... 我絕對不是唯一的個案 相信大家都想知道自己的付出值多少 這用錢無法衡量 是一種榮譽與肯定 但我想 時間過了也都不那麼重要了
尋找C的D
14 years ago
yuchanwang: 贊同妳的想法,我想陳經理似乎沒必要對我們說大話,有很多事情在這裡似乎沒辦法以常理判斷,我在想是不是把整個人反過來呢? :-
尋找C的D
14 years ago
yuchanwang: anyway除了謝謝陳經理,也要謝謝妳哦!還有謝謝我那群可愛的同伴;也要恭禧妳,應該有重見光明的一天,我呢?...我想...無語....
毒藍色的海
14 years ago
doreen_chu168: 患難共苦 榮耀也要共有 期望大家的好 能被看見 一起向上提升 這樣才有良性互動 這絕對比惡性競爭來的有意義(怎麼感覺你上一段好像在講什麼)
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