那裡有沒有重視你的人？有的話那就是你留下來的價值所在。留在在一家公司的意義必須要自己去創造出來，別人不會給你。比如說想在鬼公司裡成為鬼王，你就不會瘋掉。

我已經看不到有誰是真的重視我的，有時我很想知道，他們到底是要我怎樣~而且，要怎麼創造出自已在這家公司留下來的意義~

jefflu: 你的努力應該要留給重視你努力的價值的人

嗯嗯~~多謝了~

((拍拍))~~有時候 你的努力 其他人會默默的看著的~~