新一代的工作人抗壓力普遍過低、新舊交替的老闆普遍摳門及自認法律老鳥打壓員工的薪水，想做久又好待遇，就要肯吃苦、不接收老闆在法律上給予的小利潤（會害到以後的大利潤），這樣才能在各方面有商量的空間！