好啊你說

妳接收到的狀況是: 1.因為要maintain客戶,客戶的修改不能推掉不理 2.老闆叫妳不要外發 3.內部的人都工作滿了 於是很無奈妳就兩手一攤?

兩手一攤求哆啦a夢幫忙嗎????不解

身為一個總監手上居然沒有一個可以控制的變因,我覺得被妳分工作的人非常可憐,找妳解決工作的人非常辛苦

攤完然後呢???

anyway 我真的覺得主管會不會分配人力 是一門很大的學問

elixirs: totally agree,fucked up