今天要上枱發表3分鐘演說,不知要說什麼,不知經驗使人成長有什麼建議
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以前我在花旗上台的時候 就是把上班要做的事 加強重點再說一次
團隊氣氛不應該是刻意去經營或是一個口號,應該要真心的關心大家互相幫助,讓團隊裡的人都認同自已所屬的團隊,自然而然向心力就會有,大家一定會感受到真心的
一直覺得,2006年的整體氣氛,是我們2007年拿到G1的基礎。
不管今年如何,現在做的努力推廣,一定會是明年的基礎。大家加油吧!
城中的人一直很不懂我們怎麼可以拿麼和樂,不過他們也有他們的說法,上頭有上頭不同的要求
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