或許可以試試罰錢的方法...又可以累積部門積金...又可制約遲到的毛病...

jessica說的沒錯

如果真的執行,那個遲到的人應該會很想扁我吧...

也可以考慮免打卡或彈性上下班吧

一堆制約、一堆管理綿綿角角，真的可以創造績效嗎

沒紀律的人永遠改不了自己的壞習慣~真令人討厭

hsinyupan: 其實應該看工作性質吧...

都有道理

Erichani: 你就定出罰則吧

To All ~ 那個人是我兒子啦..上課打工都容易遲到

哇～好險沒罵人

沒有時間關念吧..對他來說不重要

歹勢!歹勢!大家應該都是被我誤導了...

對！遲到是一種習慣，準時是因為需求穫得滿足

Erichani: 老爸能幹兒子就不用那么努力了

可能是沒準時的需求吧

或者說，上課遲到、打工遲到所產生的損失無法被這樣年紀的人具體感受到吧

責任感不夠！

virginia224: 現在的年輕人多半都是這樣的