暑假的實習比較像是在做CASE，許多時後是有個deadline，容許我們不用on-site(去公司)，我們也不需要打卡，但就是要把事情做好的責任制，這種方是我覺得比傳統的上下班打卡更有效率，也讓我學到很多..但這樣類似SOHO的方式，變得根本沒有下班時間呀