領導者的首要能力是"知道怎麼安頓人心和鼓舞士氣", 簡單說就是"能帶來安全感和希望" - 這是觀察88水災和金融海嘯體會的

如果你準備開始帶人, 或是已經帶人, 這是可以培養和應該具備的能力

高學歷領導者常不自覺喜歡辯護自己立場, 要證明自己沒錯, 此乃大忌也!!! 因為你的角色是領導者, 不是辯護律師啊