行責任制大多是僱主佔僱員便宜的鬼計，是大部分台灣僱主慣用壓榨勞工的一種手法。僱主藉由增加工作量與減少雇員數，再加上縮短工作完成時間，聲稱員工在工作上所造成的加班是因能力不足等個人因素所致