看開一點吧

那就不要去啊

不然就是每個人輪流主辦一次，之後大家就會有同理心了

如果沒了這個活動,應該也OK吧?!

你是主管，怎麼會有這想法，醬怎麼帶一個team~應該要想辦法解決吧，不然成績怎麼會好

這就是我掙扎的點.....

我後來跟我感情比較好的主管，她們在一開始都先下馬威，後來才對我們比較好。但我們還是會尊重她。在一個team中若有人一直在煽風點火，就請他考慮適不適任，醬對大家在上班的心情跟績夜也都會好一點