#mark1 #mark1 #mark1【2023】一个百大UP主的创业故事(2)1. 做一家公司團隊, 會使一個up主更成功嗎?答案是不會
2. 原來一家公司的生產結構崩潰, 不是慢慢發生的, 而是瞬間
3. 原來有的事情真的只要開始了, 就不會再有一個對的答案
4. 曾經一起做的夢, 變成了惡夢, 這種痛苦真的很難形容
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老爸guideline
1. 盲目換人從來不解決本質問題
2. 有效量化 , 降低信息差 , 是企業運作的核心
3. 人性是經不起挑戰的 , 開公司帶團隊 , 就是一種分錢的藝術
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1. 執行長核心工作就是設計公司底層規則(底層邏輯) 2. 一個生態圈有他最適合的團隊規模 , 必須廣泛調查這條來決定團隊規模
2. 原來一家公司的生產結構崩潰, 不是慢慢發生的, 而是瞬間
3. 原來有的事情真的只要開始了, 就不會再有一個對的答案
4. 曾經一起做的夢, 變成了惡夢, 這種痛苦真的很難形容
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老爸guideline
1. 盲目換人從來不解決本質問題
2. 有效量化 , 降低信息差 , 是企業運作的核心
3. 人性是經不起挑戰的 , 開公司帶團隊 , 就是一種分錢的藝術
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1. 執行長核心工作就是設計公司底層規則(底層邏輯) 2. 一個生態圈有他最適合的團隊規模 , 必須廣泛調查這條來決定團隊規模