在fb的抱怨工作社團看到有人檢舉標示薪資面議，但是面試時說薪資2.7萬，有錄音，結果公司否認勞工局就不開罰。
這種對承辦人有什麼檢舉的作法嗎？還是覺得要對這種沒有盡本份的公務員有懲處，不然把勞工權益放哪？