你說「有什麼想法都可以提出」大家一片沉默？鼓勵團隊發言，主管要注意的 4 個提問原則
1. 尊重成員的個性，不否定他們的發言；
2. 適度限制，在某個主題內給予思考的空間；
3. 避免過度嚴肅，營造讓人樂意回答的氣氛；
4. 適度打破既定的規則和結論。