根據外媒整理，常見的「安靜開除」跡象有這些項目：

工作量突然增加到「不合理」的數量。
在沒有明顯的原因下，突然被告知縮減工時。
開始接手最爛的那些任務。
升遷或調薪需求被無視。
主管開始不斷「微觀管理」、挑剔細節。
在辦公室慢慢被孤立、同事與你保持距離。
你變成了辦公室的八卦和閒話的主角之一。

中5個 慘