我有時候都在想日本人會有要在同一間公司做久一點比較好的這個根深蒂固的想法，除了因為以前的終身雇用制跟年功制的影響以外，還有就是有規模的公司的基層員工基本上都沒負責什麼太重要的事而且做事又很慢所以才要靠花時間累積經驗。（這樣感覺起來主要是年功制的問題？公司是看你在工作資歷幾年才慢慢給你比較重要的工作，而不是看能力）

一個沒錢課金就要花時間農的概念