希望大家都能記住這張圖，不僅僅是運用在教育上，職場上也是
每個人天賦長才都不一樣，如果你總是容易犯同樣一種錯誤，或者遇到一些職場同事前輩跟你說「我都可以做到你一定也可以」這樣的話，希望你明白你可能是一隻被要求游泳的老鷹，你並沒有錯，他們也是，他們只是沒有這張圖的認知而把員工當成機器人一樣同樣的標準來評斷你或者更糟的扼殺你的熱情
希望我們也不要變成這樣要求他人做到你的標準，每個人都是獨一無二的珍貴的，怎麼思考去打造更健康的工作環境跟開闊信念的工作系統，比沿用過去百年的填鴨標準或許更重要了